去年原料组做🁿🋤了些理论研究,才解决大型铸件热处理工艺和铸🕵🍼🍜造过程中法术流程与配合的问题,正好部里手头有些钱,也该启动🂓🎕🐾大型锻机的开发制造了。

    工程院方面,🁿🋤新🉫人们直📓🚚📽接要上手一微米手工制程。

    三个🁛月🚏💖的时间肯定不可能完全适应一🂀微米制作工艺,届时在考核的实际操作部分,会适当三级技师的难度。

    同时留在工程院,不参与后续教学的原有☈人员,开始对大部分机床类型进行精度⚹🖓💎改造作业。

    原有的机床在最初版本时,精度比较差,比如镗床的加工精度连二十微米都到不了🟉🛖,工🐦程部人员自发改进后也有十五微米精度误差,科研部没有拿它制造枪械火炮之类的玩意,做液压件这个精度倒也足够保证可靠性。

    本次改造工程,要求所有类型的机床精度都达到十微米以内,依据机床类型与产品需求不同,分为十微米、五微米、二点五微米三个🂅🌚改造要求。

    假如是科技社会,对数量众多的机床进行精度改造,只怕没几年时间拿不下,不过在玄学世界事情容易许🙠🋯🜳多。

    由设计院提供设计,新机床采用一些浮空机件,如浮空精度感应模块、偏差修正配件等,再通过提高阵法本身的定位精😏度与绘制精度,能把机床工作精度提高到不错的水平。

    七月,新人定级考核的成绩有些惊喜。

    大概真的是各门派的🔱🄜⚂中坚弟子,新人考核中,居然有五人通过了工程师!

    即使只是三级工程师,也能证明他们不但☈学识足够,而且来玉剑山之前炼器精度就🟉🛖远超一般水准。

    毫无疑问,🖌👏在建立足够的归属感之前,这五名外来🕾工程师就是院长陈飞手下的骨干🟉🛖人员了。

    技师的🚏💖部分也不错,基本按炼器、炼金人员选进来的基本都通过了技师考核,一级技师和特一级🖫🕣技师合计有二十多人。

    没通过技师🖌👏考核的一共只有五人,在询问过个人意见后,其中三人以高级学徒留在工程院,另外两人转到后勤工作🖡🔉。

    七月时地面上的制造局📓🚚📽也完成了整合,原制造局的人没离开,🕵🍼🍜住在镇上配合炼器坊制作火元灵石充能器,预计年底前所有人都能拿到自己的充能器。

    沈文剑把已经拿到特一级工程师的池工调去工程院,帮老陈组织飞艇的🎆制造工作。

    八月时,机床改造完成,负责机床改造的伙计们🛑🛮被🕾拉到煤矿进行♒🇶🜿新的建设。

    按计划他们将在煤矿边就⚼🖬近建设新的煤粉☈动力炉和煤气制造装置、大型煤气罐等。