大医院病人多而且厂家重视,一有新技术新方案🈏☿🅎就能得到应用,专家的视野以及科研的基础也更好,很容易就让技术得🌸到验证。而基层🝚🋯一些的医院观念往往相对落後,技术和方案的落地也就滞後一些。

    他一项一项🚙📵的跟李丽确🎁🎋定了方向和重点,看李丽也有了些信心,他接着说:

    “你先一项一⛦项的☨去落实,遇到困🄃🞄👥难就找我,我可以陪你去拜访客户,我们一起努力,一定能取得很好的成绩……”

    李丽眼睛一亮,接着重重的点了点头。

    原来的片区经理,几乎很少陪她拜访客户,都是盯着现有销量不错的客户转,只有有业绩或者有希望了才会抢着上,从来不会帮助基层销售,去面对真⚯🔽🆄正的困难和解决问题。

    她表情变得坚定,心中升起豪情,似乎真的🄅有了信心。

    像林亦然说的,如果他能做到的话,按他的思路,别说完成任务,就是增长个百分🏓🙩🍁之十几二十,🖖💦🔄也不是🌶🃩不可能的事。

    “可以帮我也去攻关一🎁🎋下吗?黔江医院的年度计划就要招标了,感觉客户b较倾向於科曼,我也是束手无策,不知道从何下手。他们医院一年能做四五百万,也是很好的一个客户……”

    听到林亦然说陪李丽拜访客户,杨峰掩视不住内心的激动,像是担心不让他说完似的,他说话很快,嘴像机关枪一样,一口气说完了所有的诉求,还不停的强调这个客🇪🛗🜣户的意义。

    他边说🔕🀛♆边观察着林亦然的反应,眼神里流露出期待,渴望着林亦然给他正面的响应。

    公司的老员工都知道,林亦然是公司攻单能力最强的。如果他能帮助自己,那麽Ga0定这个项目就多🌶🃩了几分希望,说不定最後真就能成🇡🚈👘。☩

    哪个销售不想做成☨单子呢?不光可以完成🗅🙌🈺业绩从而获取利益,同时也能证明自己建立自信,获得工作的成就啊!

    “当然可以,具T客户的事情,咱们会後下来具T分析🙫🍗。”

    林亦然爽朗的笑着,在杨峰看来,那笑容温🄅和🙋又笃定。

    他也雄心万丈,对自己有了更多的信心。

    这才叫一个团队嘛,只有遇到困难愿意一起上,愿意带头面🇁🕧对的才是真正的领导,那些面⚵🕮🌻对困难推三阻四,见着功劳却迎头赶上的所谓领导,就是销售新人难熬出头🙚🊾🕸的原因。

    他心里想,这次被公司作为弃子一样扔给林亦然,或许还是🇁🕧自己交了好运。所谓祸福相依,或许就是这个道理。

    “我涪凌医院的新院区谈不下来,今年年底之前肯定要定,林经理也帮我去跑跑吧…⚱…”