第一十三章-无需有后顾之忧(2/4)
“几位师傅，有什么难处尽管🐩🂡🐙说，只要我能做🖖💪🔫到的，一定会答应你们！”
“好，好，那你……！”
卢春忠看了旁边的一个人一眼，示意对方说话，可是那人只是低着头连瞧都不瞧🔩他一下，另外那人也是如此，就是不看卢春忠。
“卢师傅，不要有顾虑，有什么话直说，我们也不🇨是妖魔。”
刘琅笑了笑。
“好吧！那我就说了，我们几个人年纪都不小了，上有老下有小，一家人都要照顾，您给的工资不少，一个月的工资就足够我们赚上三个月了，但是毕竟我们也快退休了，这退休后就回家了，不能工作了，一旦辞职不干，那劳保就没了，⛑🙩那个时候我们养家就成问题了，您看这件事………！”
“哈哈，原来这件事呀！”
刘琅一下子🆥明白了🕒，对方是害怕辞职后没有劳保。
“几位放心，我们这个公司会和你们签订协议，只要🆝🐤🁷你们在公司工作超过五年时间，就会享受退休劳保，劳保工资最低按工作时工资的百分之七十，你工作时间越长，劳保工资也会提高，而且几位，我们这个公司可不🙦🌬🂈像制片厂那么忙碌，短时间内需要你们手绘，但几年后我会引进一些设备来帮助你们绘制图画，所以工作量上绝对比你们现在的要少🗼♓🇽得多，只要你们认为能干，就能一直干下去，工资也会越来越高。”
刘琅可是要建立一个“百年老店”，要想建立这样的大公司可不简单，产品自然不必说，要时时刻刻具有竞争力，同时公司的各项规章制度也要不断完备，什么赏罚机制、人才🟕晋升机制、创新机制以及养老机制，这些都是最基本的，这几位老师傅所担心的事情在刘💞💾🗟琅眼里☽🄵🁼根本就不是问题。
“这是我草拟的一份合同，你们先看看！”
刘琅把几页纸递给了对方。
这份合同内容不多，但都是最实际的事情，比如对方的工资待遇，如何对其奖励，🛝🝔还有就是这些人只要🍩在公司勤勤恳恳工作五年以上，公司就会♛🉅🄾负责他们的劳保，直到他们去世，去世时还有丧葬费。
“这………这是真的吗？”
几个人真是不敢相信自己的眼睛。
百分之七十的劳保工资？这已经和国家规定的一样了，但是他们在三厂才赚几个钱？就算是五十块钱，百分之七十也不过是三十五块钱，而刘琅已经承诺他们的工资是一百五十块钱，而且这合同里还说未来每年都会提升，即便他们工作五⛑🙩年就退休，即便他们那时的工资只有一百五十块钱，可劳保工资😅⚦📬按照百分之七十计算也有一百零五块钱，这已经是不敢想象的高薪了。
“这当然是真的，绝对不带掺假的！”
“这……那我们同意，我们同意！”
“好，好，那你……！”
卢春忠看了旁边的一个人一眼，示意对方说话，可是那人只是低着头连瞧都不瞧🔩他一下，另外那人也是如此，就是不看卢春忠。
“卢师傅，不要有顾虑，有什么话直说，我们也不🇨是妖魔。”
刘琅笑了笑。
“好吧！那我就说了，我们几个人年纪都不小了，上有老下有小，一家人都要照顾，您给的工资不少，一个月的工资就足够我们赚上三个月了，但是毕竟我们也快退休了，这退休后就回家了，不能工作了，一旦辞职不干，那劳保就没了，⛑🙩那个时候我们养家就成问题了，您看这件事………！”
“哈哈，原来这件事呀！”
刘琅一下子🆥明白了🕒，对方是害怕辞职后没有劳保。
“几位放心，我们这个公司会和你们签订协议，只要🆝🐤🁷你们在公司工作超过五年时间，就会享受退休劳保，劳保工资最低按工作时工资的百分之七十，你工作时间越长，劳保工资也会提高，而且几位，我们这个公司可不🙦🌬🂈像制片厂那么忙碌，短时间内需要你们手绘，但几年后我会引进一些设备来帮助你们绘制图画，所以工作量上绝对比你们现在的要少🗼♓🇽得多，只要你们认为能干，就能一直干下去，工资也会越来越高。”
刘琅可是要建立一个“百年老店”，要想建立这样的大公司可不简单，产品自然不必说，要时时刻刻具有竞争力，同时公司的各项规章制度也要不断完备，什么赏罚机制、人才🟕晋升机制、创新机制以及养老机制，这些都是最基本的，这几位老师傅所担心的事情在刘💞💾🗟琅眼里☽🄵🁼根本就不是问题。
“这是我草拟的一份合同，你们先看看！”
刘琅把几页纸递给了对方。
这份合同内容不多，但都是最实际的事情，比如对方的工资待遇，如何对其奖励，🛝🝔还有就是这些人只要🍩在公司勤勤恳恳工作五年以上，公司就会♛🉅🄾负责他们的劳保，直到他们去世，去世时还有丧葬费。
“这………这是真的吗？”
几个人真是不敢相信自己的眼睛。
百分之七十的劳保工资？这已经和国家规定的一样了，但是他们在三厂才赚几个钱？就算是五十块钱，百分之七十也不过是三十五块钱，而刘琅已经承诺他们的工资是一百五十块钱，而且这合同里还说未来每年都会提升，即便他们工作五⛑🙩年就退休，即便他们那时的工资只有一百五十块钱，可劳保工资😅⚦📬按照百分之七十计算也有一百零五块钱，这已经是不敢想象的高薪了。
“这当然是真的，绝对不带掺假的！”
“这……那我们同意，我们同意！”