林亦然表面🅉🄲🁜表现得慌乱又无助,心里却淡定自如,不🁖🅵动如山。

    他假意慌张的跟王波和招标方致了个歉,说我们出🙬🍚🈭去打个电话,连忙叫了吴蓝星,就出门招标室的门。

    过了几🉈🅕分钟,他高兴的推门进来,看🏁了看众人,♭最后注视着王波说:

    “各位领导,我们刚刚商量了一下,又请示了公♭司领导,这个机会我们公司上下都很珍惜。因此领导同意破例,耗材也优惠三个点。”

    “才三个🀥⚤📙点?一年才优惠几个钱?那几乎相当于没有优惠!”

    王波🝂🈒♚表现得很不满意🆤👢,说了这么一句,就再也没有提具体的条件。他懂规矩,上面还有院长,他要留些余地,才能让大家都有面子,都有成绩。

    果然,吴院长这个时候清了清嗓🃍🖢子,招💦🔄标室里顿时变得安静。这场面,一看就是更高一级领导,现场的每个人都懂得🜽🇥🚭分寸。

    相对王波的激烈,吴院长的语气就要温和🅘🆳📤的多。他说话不急不缓,有一种一切尽🙯在把握的淡定和从容,领导的派头也是十足的。

    “这位经理,你看咱们医院也是带着诚意,带着服务库区人民的健康,带着建设一流三甲医院的目的,组织咱们这一班人专门来跟你们谈,这点优惠确实说不过去。你再去打打电话,⛭🝨🍩商量一下,看看还能优惠多少?这样吧,设备就不说了嘛,就按你们报的99万,你再去争取一下耗材,看看耗材还能再降几个点?”

    说完,🉈🅕吴院长看了看医院的众人,用眼神征询大家的意见,大家自然是点头赞同。设备本来就够优惠了,谈也没有多大的空间。

    而他却以这个为条件,提出让罗尔再让一点,罗尔🙬🍚🈭也无法拒绝,毕竟人家是院领导,发了话你供应商不可能一点面子🜽🇥🚭都不给。这就是林亦然🏄顶着压力,挨着骂也不首先给出优惠的原因。

    林亦然面有难色,🇋🗃😾但还是依🁦🈄🟁着吴院长的要求,“艰难”的站起身来,叫了吴蓝星一起,又一次出去打电🁳🉻🌞话申请。

    又过了几分钟,林亦然再次高兴的进来,看看众人,最后落到🇣吴院长的方🚺😚向,对他说:

    “领导,公司同意再优惠两个点,一🏁共优惠到5个点了,这是我们在重庆、甚至全国市场的底线。”

    吴院长不置可否,王波也不再说话。

    按常规,谈判进行🇋🗃😾到现在也就差不多了,供方作了三次报价,给了两次优惠,让利的幅度🌺也是越来越小,底线可能也都差不多🞺🙊🈯了。

    夏青伶十分不解,不是说优惠10个点吗?难道林亦然临时改变了主意?谈得这么最🉸🌃☄艰难的情况下,还要把价格往高了谈?

    也就🝂🈒♚是这个时候,陈勇坐不住了。原来他说优惠10个点,林亦然是默认了的,怎么一到谈判桌上就变成了5个点呢?这个差距,一年下来得上百万啊,这可👤🊵🔫都是他科室的效益呢!