这就是改革开放刚刚开始时,太多劳🚳🗚动密集型的粗加工🃎企业往☖⚽🖺大陆转移的主要原因。

    根本原因是大陆拥有大量纪🜪🅁🃣律💎🐮性一流,不怕苦、不怕累、有责任心的劳动♈🆘力。

    八🟒十年代末🂸📡🜚的人都倾向于办厂,少有人知道还可以办学。

    出国热🋉🗛方🆊🍷🌪兴未艾,最热的国家是以美国、澳大利亚为首的一些英语国家,需要恶补英语的中国青年何其🐚🀛♈多也。

    邱老师的儿子🖆🐓⛀和儿媳都是教授英语的专业人才,🉤为什么不考虑私🖼人办学?

    当下的国内没听说过有私人办学。

    《中国合伙人》🆲📜🛯的原型在八十年代末就是因为私自办学,影响了教学秩序被处分。

    一直到九三年🖆🐓⛀,人家才办起了💎🐮针对出国热诞生,以出国考试培训、口语、基础英语培训🇐🗱等等为主的学校。

    人家创业有难度,不表示能够难得住黄瀚。

    黄🟒道舟已经成功创办了“全力职中”呢,为什么不可以分设🃞😶🅷一个以出国考试培训、口语、基础英语培训为重点内容的班级?

    这个独立核算,🆲📜🛯自负盈亏的班级请外教有🉟何不可?

    外教的工资当然要🖀🏣跟国际接轨,要不然以国内教师四十美金一个月的工资水平,去哪儿请人?

    先办个班看效果,🖀🏣也顺带着检验邱老师儿子🆉🍯🋩和媳妇的教学水🃞😶🅷平。

    只要这夫妻俩水平达到中上,有黄瀚出资再有黄瀚指点方🄨⛭🝫向,发展成为一所专业学校大有可能。

    黄瀚解释道:“‘全力职中’我家能够说了算,完全可以办英语班,可以出两千美金月薪请他们夫妻俩来教学💈🏼🟙。”

    “这怎么可能?大陆的学校肯定有工资标准的相关规定。”🃞😶🅷

    “不可能不要紧,大不了我私人出资办🇗😮这个英♹🍒语班,出两千美金月薪雇佣他俩来教学。”

    “你?好大的口气。台湾教师的工🊴🔟资都没这么高。”