事情一度闹得沸沸扬扬。

    开始公司采取的政策⚨📸🟤是隐瞒镇压加安抚,妄图赔偿了事。

    可这一批顾客统统🔔都是高净🖶🗆🙛值人群,把健康看的比金钱重要。

    如此一来无数的负面⚨📸🟤消息齐齐📠爆发,口碑和品牌瞬间崩塌,沦为十八线小建筑公司。

    也正是🌹🃼因此,后来新⚨📸🟤上🚗任的一批高管也难以力挽狂澜。

    即🝘🋟将开盘的几个新楼盘,直到现在也没卖出去⚂🎢几套,无人问津🉀🄐。

    “惜惜,我觉得咱们来的时机其实非常好!那些丑闻都过去好多年了,新长🐏⚣📍出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了,咱们再想办法扭转🖺企业形象,把滞销的新盘卖出去,很快就能扭🙈亏为盈了……”

    赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。

    宁惜赞同地点点头。

    “楼盘我也去实地考察过♭🋧🛫,位置和品质也☑⚔👆很不错……”

    “那咱们尽快想办法扭转公司的形象!”

    赵琳跃跃欲试,当即就提出了好几套方案。

    宁惜觉得都很不错,做成了详细的计划书☑⚔👆,上交给🝡🌬🂇了年过四十的总裁黄🚐昊。

    宁惜空降刚来公司,⚨📸🟤并没多少人真当她是有实⚂🎢权的总监🞾。

    上到总裁黄昊,下到端茶♭🋧🛫递水📠的普通小职员。⚂🎢

    他们都觉得公司就只⚨📸🟤能这样苟延残喘着,毕竟前面换了好多总经理都没有起色。

    数年下来,大家都已经习惯这种日子了。

    但最近也出现了变数。