古阳把部门领导人以下的测评工作全部下放给了以马小芳为首的部门精英门下，自己则亲自主抓部门领导人的测评工作。因此，最近就老是有领导人来串🀸🁠门，热情寒暄一番，偷偷送点高级茶叶什么的，结果现在古阳的办公桌上就摆了一长溜各式各样的精品茶叶，颇为壮观。
对此，古阳也很无奈，只怪自己一时没有坚持原则。回想最初，马小芳投其所好，送了他一罐几千块的毛尖，拐弯抹角想让一个高学历的亲戚进蒸蒸日上前🅰途无限的🜴🆘公司。古阳义正言辞地批评了她的送礼行为，但想着买都买了，而且不好打击人家的工作热情，终究没有拒收，至于那什么亲戚，古阳并没去认真了解，本着内举不避亲的原则，默认了这种走后门的行为，让马小芳自己做主，令这位人资部骨干无比感恩戴德，对公司更加热爱了。
这事🞹🙄不知怎么就传了出去，古经理喜欢茶叶的嗜好便传开了，于是就有了眼下这一大堆茶叶，部门领导人们更加阔气，上万块的茶叶随便送，本着买了也不能🍇🅾浪费的原则，古阳一律收了下去，实在喝不完他也可以借花献佛送给别人，能省一点算一点。
当然，更重要的是，有人送礼象🐽🅑征着地位，古大经理还是比较臭美的，不是特别重要的原则，他不🌔⚗👞介意适当违反一点。反正公司的这些部🗿门领导人，可都是他一手招进来的，能力都没得说，也不缺钱。测评其实只是做个样子罢了。古经理给大家的评语都很好，在公司快速发展的背景下，让大家保持高度热情是很重要的，大幅涨薪本来势在必行，古阳也不介意做个老好人。
不过古阳对每个送礼之🏮🝛人都进行了严肃的批评教育，严正告诫下不为例，更不能借送礼提不正当要求。
在好评如潮的测评结果出来之后，古大经理的美名传了开来，实在是个🅯热心的好领导
眼下，古阳的心情有些激动，他正在翘首等待一个历史性的时刻升🗇🙤级。
他的功德值已经到了9980点，只差20点就能升到一级了，从此他的崭新人生就将开启，再无必要很刻意去遮遮掩掩了，只要不太违反原则，想干什么放手去干就好了，被人发现一点点特殊也没什🞐📗么大不了，谁又能奈他何呢？不过能少点麻烦，自然还是少点麻烦好。
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对此，古阳也很无奈，只怪自己一时没有坚持原则。回想最初，马小芳投其所好，送了他一罐几千块的毛尖，拐弯抹角想让一个高学历的亲戚进蒸蒸日上前🅰途无限的🜴🆘公司。古阳义正言辞地批评了她的送礼行为，但想着买都买了，而且不好打击人家的工作热情，终究没有拒收，至于那什么亲戚，古阳并没去认真了解，本着内举不避亲的原则，默认了这种走后门的行为，让马小芳自己做主，令这位人资部骨干无比感恩戴德，对公司更加热爱了。
这事🞹🙄不知怎么就传了出去，古经理喜欢茶叶的嗜好便传开了，于是就有了眼下这一大堆茶叶，部门领导人们更加阔气，上万块的茶叶随便送，本着买了也不能🍇🅾浪费的原则，古阳一律收了下去，实在喝不完他也可以借花献佛送给别人，能省一点算一点。
当然，更重要的是，有人送礼象🐽🅑征着地位，古大经理还是比较臭美的，不是特别重要的原则，他不🌔⚗👞介意适当违反一点。反正公司的这些部🗿门领导人，可都是他一手招进来的，能力都没得说，也不缺钱。测评其实只是做个样子罢了。古经理给大家的评语都很好，在公司快速发展的背景下，让大家保持高度热情是很重要的，大幅涨薪本来势在必行，古阳也不介意做个老好人。
不过古阳对每个送礼之🏮🝛人都进行了严肃的批评教育，严正告诫下不为例，更不能借送礼提不正当要求。
在好评如潮的测评结果出来之后，古大经理的美名传了开来，实在是个🅯热心的好领导
眼下，古阳的心情有些激动，他正在翘首等待一个历史性的时刻升🗇🙤级。
他的功德值已经到了9980点，只差20点就能升到一级了，从此他的崭新人生就将开启，再无必要很刻意去遮遮掩掩了，只要不太违反原则，想干什么放手去干就好了，被人发现一点点特殊也没什🞐📗么大不了，谁又能奈他何呢？不过能少点麻烦，自然还是少点麻烦好。
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