张小文也在一边涨红着脸补🛕🜏充着:“李部长确实从来都没有藏私,都很耐心地去教我们很多东西,只不过我们可能基础确实差,人也比较笨,还需要慢慢来。”

    “不要紧,再慢都可以等,只要不是躺在原☛地一步都不愿意动就行。”林海笑着示意李强继续说下去。

    “还有就是,除了这个人员问题以外,我们业务部也存在很大的问题,一个就是,之前王钰小姐发布动态,的确为我们带来了许多的客户,但是这里头一个很大的问题就是,这样好的结果却不是通过我们的努力和创意带来的,直接反应出来一个问题就是我们的营销能力不🇨🛁🙝够。”

    “虽然说我们没有王钰小姐那样的资源和能☛力,但是不代表我们不可以用,而这样的方式我们没有想到,是很大的失误,而且,造成的直接后果就是不可控因素太多了,没有任何的预估,面对客户大波涌入的时候显得措手不及。”

    “所以,这📽☲🃘次的事件给我们上了一堂很好的营销课,让我们意识到一个好的、有预估和完善策划的活🄰🁍动多么的重要。如果说王钰小姐的动态是我们策划的,那我们完全可以提前做好预估,如何安排业务部人员接待,如何做好后续的跟进,以及训练部这边的储备,就不会这么被动了。”

    “还有就是,🕜🊠我们业务部这边的整体业务能力还是不够高,还需要进一步的提升。目前来看,我们接待🚎了近百名客户,成交了五十多位,看起来是非常高的,包🖼括我咨询了我所认识的一些做业务的,都说能够做到这个成交比是非常不可思议的事情。”

    “但是事实上,这个成交比有很大一部分,也同样是因为王钰小姐和张悠🗧悠小姐的带动作用,可以说她们的影响力非常的大,🎻🖔基本上受她们带动过来的,都是十分的信任,也是的确有着强烈的冲动,如果我们能够把握住及时促成,那我们的业绩应该比现在更好,成交数也更多。实际上跟我们自身的业务能力却并🞳😑没有太大的关系。”

    “所以接下来🕜🊠,🏸🞷😲我跟业务部所有人都商量过了,大家也都同意,每天利用晚上的时间,我们共同报了几个网络课程,都是🎩关于销售技巧之类的,也都是我特地问过比较可靠的朋友推荐的。”

    李强解释着:“这样一来,各种🏁零碎的时间都可以利🊁🍖🈆用起来充分提高自身,只要有心,我想不会不进步的。”

    林海🃩鼓着掌,心里头确实是说不出来的高兴,他很高兴于看到自己没有信任错人,也很高兴,能够看到又李强带😐头,所有人都在不断的进步。

    “好,说完了吗,还有没有要补充的,其他人有没有?♒”林海看了一圈,其他人都摇摇头,都觉得李🄰🁍强说的已经是非常好了。

    “那行,我来说一下。”

    “首先,李强总结的非常好,无论是问题还是对策,我们需要这样的人这样的思维方⚇🏒🙢式,以后大家都可以学着这样,先去反思和总结,有🎆哪些问题,然后去试着想一想解决之道,想不出来不要紧,可以问别人,至少要有这个一点点来的过程,有这个前进的举措。”

    “不过,我说一点李强刚才没有说的。公司的高端安保,确实是势头一路高🕻🎳歌猛进,发展速度快到连我都没有预料到。”

    “🌁🟚但是,与📽☲🃘之对应的是团体安保这一块🃪,到现在为止,我们的业绩依然是零,没有任何的进展。”

    原本大家都兴高采烈的,被林海这么几句话,所有😔人都沉默了,也都冷静了下来。

    “这样一来,就相当于是用高端安保养活团队安保,养活所有人。短期内没有问题,甚至于,未来我们还可以不断地提高我们高端安🉜🈋保的专业水平和我们的营销能力,把这一块做到极致,创造出更多的价值和利润,不需要团队安保,也能够实现我们的目标。”

    “但如果是这样的话,那我们开发团队安保,意义何在呢?”林海敲了敲桌子,“那这样的话🕌🈉☇,从公司的利益角度来说,是不是可以直接把团队安保给撤了,这样还能够更加的节约成本,节省下来更多的利🌑润,而我们完🄪全可以把这笔钱投入到提升我们的专业、改进大家的待遇上面去?”