但还是会招聘一些研究人🔞🁫员,研究更高效、🋆🗀😤环保的配方,还有洗手液、洗涤剂等产品,日后也要生产。

    不过现在她已经把几个助理培养起来了。

    不对,现在几人已经不是她助理了。

    那个年纪最大的已经是厂子的主🍃🅞🇧任了,他现在负责商🋘品🋉🗛调动,权力不小。

    其他的助理也都身居要职,有的去了分厂做🋆🗀😤厂长。🇪🛘🜭

    其中她那位女助理进步最快,🗱🟛🝵成了温泉度假酒楼的总经🋉🗛理。

    不是她偏心女的,真的是女人狠起来比男人更努力。🋘

    这三年,她是眼睁睁看着她进步的。

    自学英语和管理,情商还高🐶,这🍃🅞🇧种人自然没有不🋶🝷成功的道理。

    当然她也愿意给机会。

    现在再建一处日化厂⛽,她也不缺人帮着管理。🎅🎯

    这就是人才储备的好处。

    ………

    悦远服装厂总经理办公室。

    宋红米拨打内线,🊔🐆♊打给秘书,“让柳总设上来一趟。🋘”

    三年过去🉁🄘♠了,设计部分人员暴增,宁悦已经做上了总设🋉🗛计师的位置📳🞿。

    宁悦上来的很快,“妈你喊我。”

    “坐吧,今年的夏装如何了?”宋红米🛕🜐问🁞道。