成胜利虽然当上了交通局一把🊖🐖手,但是联运公司的业务没丢。

    因为他记得黄瀚的话🞤🖉,能够创造效益才能够决定自己的未来,🉪能够足额发🆞🐪🂫工资,能够多发些奖金,职工肯定服从管理。

    以后客运、仓储、物流🗗🛰的业务只会越来越多市场越来越大,认真做,并且做大做强,足以吃一辈子。

    联运🂮💌公司是交通局的第一利税大户,成胜利起家的本钱,用不着⚫🔕🀚黄瀚叮嘱,他都知道重要性。

    现任经理是成胜利的徒弟也是他一手提拔的,有没有能力不是最重要,踏实肯干、🃏🖳忠诚不太贪婪更加重要。

    中层干部大多数是成胜利的战友或者徒弟知根知底🙘🊫📑,船厂的一把手是副经理兼职厂长的黄道武,又是自己人。

    嘿嘿!举贤不避亲,提拔干部同样如此,联运公司办公室主任兼妇女主任当然是成文阁妈妈杨⛯🝹顺红。

    别小看这个职🊌🎹务,公司里需要报销差旅费、业务费、协作费等🉪等费用,按照财务制度没🈍☪🂐有办公室主任盖章肯定不行。

    如果过分了,办公室主任杨顺红肯🌰定🊜👌🇟不🖍👘🉆能睁一眼闭一眼,拒绝盖章、吹枕头风那是必须的。

    成胜利算得上是📗🚿🙇个有钱人,他现在真的不是为了发财来当官,而是为了实现自我价值,想着🃕🗪🞘再得到提拔。

    联运公司是⚓🐺他工作了接近二十年付出了青春年华的地方,也是他付诸心血的单位,他可不愿意出🎱现闪失。

    杨顺红当办公室主任能够较🔚🁉好的监督所有的经理和中层干部,只要这一关守住了,🃏🖳整个公司都不可能跑偏。

    成胜利当然不会让跟着自💬🕀🆞己埋头苦干的心腹们☹🄖♈吃亏,但是一定要做到钱拿在明处。

    这个问题成胜利每一次开大会时都反复讲,目的当然是爱护手🉪下,避免某人拿了不该拿的钱去蹲监狱🛭☁☂毁了前途。🝤

    水🇉至清则无鱼,人☫至察则无徒,黄瀚经常说,成胜利也深知🋷🝹利害。

    当下国营👑🈆🟐单位的收入太不合理,改革势在必行,但仅仅是交通局一家单位恐怕掀不起大浪。

    因此🂮💌遇到红灯绕道而行是必由之路,黄瀚指🅷🋎点成胜利提高联运公司业务费的可报销比例。

    利润的百分之十看起来不多,但是足以让所有的一线干部职工🉪受⚫🔕🀚益匪浅。