二十七章 、唐子君的妥协(2/4)
苏生睁大眼👉看着眼前的女人，不对劲啊，跟平时的🅎冰山，有点不太一样🕙。
“哼！”
唐子君🖪又轻哼🅵一声，谅你也不舍得打，对不🌇☩对？
然而这话她却没能说出口，因为差只是她不敢确定🅎的猜测罢了。
“好了，别傲🅵娇了，我在🎮🔠跟你说正事，我问你产品，你问我去门店。你要是不想聊那就洗洗睡吧。”
他不是开⛬🝢玩笑，互相🏝🛃之间需要配合，不然还怎么玩耍下去。
“哦！”
唐子君应了一声，这次没有在抬杠，她不📾☴🃣能打击到男人⛛🛂🙡的积极性，🚫之前说她在乎集团，现在却是这个男人主动管正事。
这不就是她所想见到的情况吗，所以这一刻她忽然就想通了，只要不是瞬🖨🕅间把集团搞垮，她都🟄🚥🕝由着苏生去折腾，忙集团的事务🕊🇻🝭，总比出去花天酒地来得好。
“你刚刚说要调整什么，可以具🚦🕥体说说吗？”
她的态度急转🅵，也不似之前那般冷冰冰的了。
“门店薪资结构改革，这是文件，你自己看，我在把电子版转你一份。完了你签字通报下去，从明天上🐨🏕班时开始执行！”
他都不是在商量，你直接照办就行了，信哥的准没🅎错。
“啊，你都书面化了？”
唐子君拿到书面改革方案时，可以说非常吃惊，因为这显得太正式了一点，完全不是📙🛏苏生之前的风格啊。
但在惊讶过后，她就认真看了起来，越过开头无意义的阐述，直接跳到建议，总共就三点，总结出来就🐨🏕是针对门店员工如何提高待遇，带动积极性，在源头上提高销售业绩。🝛
她首先肯定了这份建议🏇🗼♖方案的价值，如果能真正😪🄊的实施下去，多了不敢🕙说，让业绩提升几个点是没问题的，但从付出的成本等来考虑，意义并不大，而且容易破坏长久以来所形成的制度，以及同行嫉妒。
如果是别人递上这份建议书，她会肯定其才华，但也会安☑排这人到基层去锻炼，♭想法虽好，但要切实际，不能异想天开。
“哼！”
唐子君🖪又轻哼🅵一声，谅你也不舍得打，对不🌇☩对？
然而这话她却没能说出口，因为差只是她不敢确定🅎的猜测罢了。
“好了，别傲🅵娇了，我在🎮🔠跟你说正事，我问你产品，你问我去门店。你要是不想聊那就洗洗睡吧。”
他不是开⛬🝢玩笑，互相🏝🛃之间需要配合，不然还怎么玩耍下去。
“哦！”
唐子君应了一声，这次没有在抬杠，她不📾☴🃣能打击到男人⛛🛂🙡的积极性，🚫之前说她在乎集团，现在却是这个男人主动管正事。
这不就是她所想见到的情况吗，所以这一刻她忽然就想通了，只要不是瞬🖨🕅间把集团搞垮，她都🟄🚥🕝由着苏生去折腾，忙集团的事务🕊🇻🝭，总比出去花天酒地来得好。
“你刚刚说要调整什么，可以具🚦🕥体说说吗？”
她的态度急转🅵，也不似之前那般冷冰冰的了。
“门店薪资结构改革，这是文件，你自己看，我在把电子版转你一份。完了你签字通报下去，从明天上🐨🏕班时开始执行！”
他都不是在商量，你直接照办就行了，信哥的准没🅎错。
“啊，你都书面化了？”
唐子君拿到书面改革方案时，可以说非常吃惊，因为这显得太正式了一点，完全不是📙🛏苏生之前的风格啊。
但在惊讶过后，她就认真看了起来，越过开头无意义的阐述，直接跳到建议，总共就三点，总结出来就🐨🏕是针对门店员工如何提高待遇，带动积极性，在源头上提高销售业绩。🝛
她首先肯定了这份建议🏇🗼♖方案的价值，如果能真正😪🄊的实施下去，多了不敢🕙说，让业绩提升几个点是没问题的，但从付出的成本等来考虑，意义并不大，而且容易破坏长久以来所形成的制度，以及同行嫉妒。
如果是别人递上这份建议书，她会肯定其才华，但也会安☑排这人到基层去锻炼，♭想法虽好，但要切实际，不能异想天开。