“在🜎三代火影执政期间,木叶在火之国从成立了木叶医院分院,不但很好的分流了患者,还有效的创收,并且解决了一部分火之国都的就医问题。

    在第二次忍界大战时,三忍之一纲手前辈,提出了战斗医疗体系以及医疗体系改革,最终通过不断的实践与大家的努力,有了今天的木叶医疗系👲🌰统。

    随着木叶发展的日🟕🝁新月异,在抱着以往前辈的医改方案,已经不能满足于木叶前进的🇓😅⚨脚步了。之前很长🖏一段时间,我就又让人留意,木叶医院的情况。

    和现如今🖪🕚🊈医疗部的负责人,风吕吹等一些医护人员交流💿后,决定医改!这是一项涉🛴及面广、难度大的社会系统工程。

    在木叶这样一个人口多、人均收入水平低、各阶层差距💿大的忍村,🞛深化医改是一项十分艰巨复杂的任务。

    为此我制定了以下几点方案:

    第一点,为了更有效的利用医疗资源。要明确了分工,明🜌确大医院和小诊所的分工制度。收费也必须要透明。

    为此要将木🎛叶分成几个区域,每一个区域,要有一个小诊所,给木叶村民就医,提供便利。每一个小诊所要有至少☼一名医疗忍者坐镇,另外要培养更多的,没有忍者天赋的医生。

    有很多🊿病,有很多事,根本不需要医疗忍者去参与,护士和普通医生,就⛣🜑🁞能过很容易地解决,但是在木叶,我们大量的浪费了医疗忍者的时🀻间。

    就好像没有医疗忍者,不会医疗忍术,就看不了病。每一名医疗忍者,都是木叶的战略储备人员,应该更有效地🖕💡📜使用与利用,不应将有限的时间,过度浪费。

    第二🜎点,木叶将推行医保制度,就是社会医疗保险,是为向保障范围内的劳动者,提供患病时☃基本医疗需求保障的社会保险制度。

    这里我要说明一点,主要纳入医保的人群,分为两种,一种是忍者,另一种是普通的🇓😅⚨木叶民众。有关木叶忍者的医保方案很简单。

    就是沿用以往的制度即可,只不过增加♻🍥🊉退休后的医疗全免🜌。而普通木叶民众,则有所不同,他们需要自己向木叶医疗部,缴纳一笔保障金。

    这笔费用并不高,而且是每年都要交,但是只要你交付了这笔费用,不但在看病的🛴时候,会享有折扣,还会在一定的病症范围内,给予免费🀻治疗。

    木叶不足5岁的孩子,以及60岁以🈯🁹上的老人,从现在起不需要缴纳保障金💍🐣🁫,就可以获得全免政策。

    第三点,木叶医院将在木叶学院和火之国学院,设立医疗学科,教导学生如何救治病患,给没有忍者天赋⚸的孩子,一个称为医护人员的机会。

    第四🜎点,成立木叶医药部,主要负责人♻🍥🊉有火影顾问大蛇丸暂时担任,主要是研发新型药物,以☃及一些可用性较高的医疗器械。

    以上所产生的费🔴用,都将由木叶财政🈯🁹部门承担。”宇智波阳说道