拿着这34份申报资料,赵前进走进了人事科长方秋生的办公室,汇报道:“科长,申报资料我已🇡🚅👃经完成了初步审阅,您再看一看。”

    说完,将34份申报🃡🙑🉫资料放在了科长的办公桌上面。

    方秋生🈃🞻🙚点一点头,“小赵,辛苦了,明天我看完之后🇞🙩🍂,将🃎名单公布出去。”

    “好的。”赵前进回答道。

    次日。

    上班之后不久,方秋生就坐在办公室之中🈮,哪里也没有去,🐑认真的翻看🄧⛤🜘着这34份申报资料。

    因为经过了⛀🗐🚮赵前进的审查,他翻看起来的速度比较快,大约一个把小时就看完了,从中⛡🛿⚠挑了三份出来。

    这三份申报资料🜊他认为不合格,于是,还剩下31🝌🉱份。🚋

    拿着这31份申报资料,他走出💸🖨了科长办🈮公室,到了隔壁的大办公室,走到了赵前进的桌子旁边。

    正在埋头工作的赵前进看到科长进来,连忙打招呼:“🚋科🃎长。”

    方秋生道:“我已经看完了,这31个人通过初评,你拟定一份通知,将着31人的🌍♠🉯名字公布出去,并通知他们准备好论文,下个月参与论文答辩。”

    初评通过,论文答辩再通过的话,基本上相当于中级职称到🐑手了。

    有了中级职称之后,好处还是很多的。

    最重要的一方面🜊是收入肯定会增加,每月将会有人🝌🉱才津🚋贴,每月的工资估计也会上调一级。

    除了收入之外,提🌛⛜🛑干、🝄🈣评先、评优也将没有限制。在这个论资排辈的年代,你搞技术的,没有一个中级职称,那会受到很多限制。

    接🙂过这31份申报资料,赵前进先将每一个人的名字抄写下来,然后将这31份资料整理好,用一个档案袋装好。☨🁺🊺

    这是要作为档案保持下来的。

    接下来,他开始写通知。