会後第二天，管理层🚝🔖🀣哀嚎，拆空🖱🖖💧调的大队来了…
办公室🖾再也不冬暖夏凉了，新厂长太惨忍了，如今管理层只能联合在🅀🃝😰一个大厅办公了…
谁在g正事，谁在划水那是清清楚楚了…
员工心情却都不错，🚝🔖🀣一共二十来台空调，全部装在他们那里，这下也终於能有个舒适的工作环境了…
住的地方，洗衣机，空调，热水器统统配齐，再把那些烂得不成样子的🍄床全部换掉，最主要的就是厕所，统统重新装修，必须保持绝对的乾净…
一场大动工，叶秋拨款🂴差不多一百多万，主要是这年头的好电器太贵了…
员工都觉得不可思议，他们已经被💈支配惯了…
这突然来一个对🔼🅽🌂他们这麽好🏏的老板，第一时间想的就是，这新厂长不会有什麽Y谋跟见不得光的吧…
一时之间，众说纷纭！
不♳🌡过，总归是好事，把这些基本的东西清理好後，叶秋又开始改善食堂，直接提高伙食费，再顺便把承包出去的食堂收回来，自己经营…
幸亏之前张浩带着一批人打的够凶，所以，压根没有人敢🃂反对…
再把员工的伙🖊🐷🄞食标准直接拔高一倍，规定所有管理层再没有任何小🅙🔵食堂，必须同员工同一伙食标准…
等把这些东西弄完，已经是一个星期後，电🜂视机还没生产出一台，钱已经花了上千🀡⚀🎏🀡⚀🎏万…
对叶🀡♼🍮秋而言🁕🅥，一家企业要想经营好，有三点那是至关重要的…
第一点，让员工要有归属感！就是能把公司🜂当成家一样…
第二点，🙲管理层的齐心协力，要有共同的目标…
第三点，也是非常重要的一点⚥📠🜏，必须做好长期的战略规🕙划…
目前，仅仅只是让员工T验了舒适的工作环境，以及良好的生活环境，接下来还🗙要做的就是，提高他们的收入标准…
办公室🖾再也不冬暖夏凉了，新厂长太惨忍了，如今管理层只能联合在🅀🃝😰一个大厅办公了…
谁在g正事，谁在划水那是清清楚楚了…
员工心情却都不错，🚝🔖🀣一共二十来台空调，全部装在他们那里，这下也终於能有个舒适的工作环境了…
住的地方，洗衣机，空调，热水器统统配齐，再把那些烂得不成样子的🍄床全部换掉，最主要的就是厕所，统统重新装修，必须保持绝对的乾净…
一场大动工，叶秋拨款🂴差不多一百多万，主要是这年头的好电器太贵了…
员工都觉得不可思议，他们已经被💈支配惯了…
这突然来一个对🔼🅽🌂他们这麽好🏏的老板，第一时间想的就是，这新厂长不会有什麽Y谋跟见不得光的吧…
一时之间，众说纷纭！
不♳🌡过，总归是好事，把这些基本的东西清理好後，叶秋又开始改善食堂，直接提高伙食费，再顺便把承包出去的食堂收回来，自己经营…
幸亏之前张浩带着一批人打的够凶，所以，压根没有人敢🃂反对…
再把员工的伙🖊🐷🄞食标准直接拔高一倍，规定所有管理层再没有任何小🅙🔵食堂，必须同员工同一伙食标准…
等把这些东西弄完，已经是一个星期後，电🜂视机还没生产出一台，钱已经花了上千🀡⚀🎏🀡⚀🎏万…
对叶🀡♼🍮秋而言🁕🅥，一家企业要想经营好，有三点那是至关重要的…
第一点，让员工要有归属感！就是能把公司🜂当成家一样…
第二点，🙲管理层的齐心协力，要有共同的目标…
第三点，也是非常重要的一点⚥📠🜏，必须做好长期的战略规🕙划…
目前，仅仅只是让员工T验了舒适的工作环境，以及良好的生活环境，接下来还🗙要做的就是，提高他们的收入标准…