从长远考虑,他提出了技能培训。

    忙碌的时间总是过得很快,陶正成在下班前已经将新一批的考核资料整理好了,这🆚一次成员的素质都不错,基本算是员合格。

    陈起重翻动着陶正成整理的报告,将每一份的评估报告都仔细看看了,最后从中抽出了10份递给陶🆳正成,“这些先给人事科,这些……”

    捏着另一叠报告的陈起重突然顿住了音。

    招收这30名成员时,安瑞每月🁷绩效都不错,稳🃡步上升,而现在业务逐月下降……就单单的这两🐩🂣月就有了这么明显的变化。

    不知道韩易这流言蜚语要持续多久,信誉要什么🃡时候💙才能恢复。🟋

    他感觉这是一个针对“信誉”的持久战。

    事先他考虑过两种方案。第一种是将招收的人给🃡退了,但现在看到🞿🙼他们的成绩却舍不得。

    第二种是将新人推荐给其他安保公司,现在想想就更觉的不妥,这样安瑞就更没信誉了,指不定遭同行🛦🞬排挤,🈏☾🅃还埋没🛸♥🊡人才。

    陶正成迟迟没有等到陈起⚿🗍🚚重下达指示,带着试探性的语气问,“陈总,剩下来的人……”怎么办?

    “‘你说韩易媳妇’🂊到底跑什么?问她叫什么还让我这一大把🖾😑🀩年纪的人猜,”陈起重有那么一点恨铁不成钢的🈏☾🅃感觉。

    陶正成说:“那姑娘心思灵巧,是不是在韩易醒来👑后💙发觉我们骗她所以就走了。”

    韩易第一次♇🆕眼皮动时🂊,脑部就已经有了活跃迹象,并不是谢医生说的那样——肌肉跳跃。但脑🙵波有活动和醒来是两码事,他们的心依旧悬着,不知道韩易究竟在多久醒来。

    概率问题如人的运道一样,不可捉摸。

    剩余的二十名新安保人员,陈起重没有给陶正成一个准话🅅,🁟说自己今晚🀨⚸🖋再想想,让他与韩易也一起想想——集思广益。

    此时韩易坐在自己的办公室,翘起二郎腿,一遍又一遍的刷看李猜怎么在他们安瑞🆚门口徘徊。

    他之前想过,这姑娘的时间🁚🆕线可能与他的时间线🃡相交过,至少这姑娘是认识他的,但现在他发现自🜌🀯⛸己猜错了。

    从这份🆢👍只有背影的视频图像中,他找到了这件事情的起因。