第二百章逗比印象
199🆖🏦5年的互联网，尚且是非常弱小的阶段。虽然在美国已经有了足足两千五百万网民，但在😸🆋🍿世界范围内，仍然是个新生事⛥🜠物。
这一年，网民人数最多的五个国家，分别是美国的两千五百万人、日本的两百万人，德国和英国分别是一百五十万和一百一十万人。五大流氓里的中俄法三国竟然都没有上榜🎙，而是加拿大这个美国表亲，以一百二十万人位列第四。
由此也可以看得出来，美国对互联网的影响有多么大🚱🚱。五个国家里，日本和德国是美国的殖民地，英国和加拿大则是他的传统盟友和表亲。
六耳i招募国际代理商的消息，反应最大的也是这五个国家。美国是六耳i的主场🉃🄬，对地区代理权的争夺最为激🕐🈲🂓烈。而日本则是新科计算机公司的自留地，不过历史上日本人还真是不怎么喜欢这种即时通信软件。所以暂时能够拿出来招标的，也就是英国、加拿大和德国这三个国家。
英国是对此最为积极的国家，足足有八个互联网公司申请了竞标资格。加拿大和德国也都有五家公司，在竞⛗🚤标日期截止之前，赶了过🚃来。
和美国国内的代理商比起来，国际版本的代理商独立性更强，自然争夺的也就更加激烈。在国内代理商招标之前，于琼就提前开始了国际代理商的招标。而在整体招🞙🔨🃅🞙🔨🃅标工作进行之前，她⛽却向公司内部举起了利剑。
六耳软件公司虽然在北朝计算机公司抽调了不少的人手过来，但毕竟还是个新公司。再🖸加上于琼的年纪和身份。难免有些压不住白人手下的事情发生。招投标过程中，一向是各种猫腻横行的时候。一些工🐬🔭作人员便利用起自己的权力。肆无忌惮的上下其手起来。
不过让人惊讶的是，从北朝抽🚏调⛣🜒🁤过来的职员。却任凭新来的人如何鼓动也绝不越雷池半步，反而越发矜矜业业的工作起来。
即使如此，但于琼在公司中的地位仍然岌岌可危。布置的工作执行不下去不说，甚至还屡屡发生吃里爬外的事故。不是泄露公司情💒👒报，就是贩卖投标公司资料。好端端的😐🀤一个公司，眼看就要被人从内部折腾的人心惶惶。
六耳软件公司里一时间乌烟瘴气，最后甚至发展到把一家加拿🖆🐓⛃大投标公司给气的放弃了竞标资格。也幸亏技术部门一直掌握在邵世明领导的中国团队手中，不然就连主机源程序恐怕都要被人卖了。
最终于琼在和邵世明长谈一番之后，在全公司的大会上推出了一套新🂌🍕🇸的管理制度🇦🚴🗤。
新的制度里。于琼将技术部门在公司的地位大大提高，强力推广了电子化网络办公🉃🄬系统。各个部门的办公过程，都会在网络上留下记录，并且还撤销了几个中层的管理岗位。她的这一手立刻就好像捅了马蜂窝一样，惹得下面群情激奋。
一些知道周硕联系方式的管理层，直接打电话给他诉苦。甚至以集体辞职为要挟，要他在于琼和其他人⛒🙳之间选择一边。
周硕🜘拿着电话，却毫不留情🄙♨的只留下了一句：“爱干干，不干滚。”。来作为对他们的回应。
自持掌握着公司的要害职位，这些人自然不甘心于接受这样的失败🆛🐓⛄。两个中国大陆来的土鳖，凭什么能够骑到我们白人大爷的头上去？不使出点手段来，黄皮猴子还真以为自己能当美国的家了。
几个人🆖🏦商量一番。便决定还🄙♨是先祭出美国人劳资斗争最常用的手段来——罢工！六耳软件公司如今业务进展一日千里，耽误上一天损失的钱好说，信誉可就要臭了。
经过这些人的串联。不少新近员工都🏹🟁🚉同意加入到这🕺个行动之中。就在他们以为万事俱备的时候，终于见⛒🙳识到了于琼为何有一个“琼斯女王”的诨号。
199🆖🏦5年的互联网，尚且是非常弱小的阶段。虽然在美国已经有了足足两千五百万网民，但在😸🆋🍿世界范围内，仍然是个新生事⛥🜠物。
这一年，网民人数最多的五个国家，分别是美国的两千五百万人、日本的两百万人，德国和英国分别是一百五十万和一百一十万人。五大流氓里的中俄法三国竟然都没有上榜🎙，而是加拿大这个美国表亲，以一百二十万人位列第四。
由此也可以看得出来，美国对互联网的影响有多么大🚱🚱。五个国家里，日本和德国是美国的殖民地，英国和加拿大则是他的传统盟友和表亲。
六耳i招募国际代理商的消息，反应最大的也是这五个国家。美国是六耳i的主场🉃🄬，对地区代理权的争夺最为激🕐🈲🂓烈。而日本则是新科计算机公司的自留地，不过历史上日本人还真是不怎么喜欢这种即时通信软件。所以暂时能够拿出来招标的，也就是英国、加拿大和德国这三个国家。
英国是对此最为积极的国家，足足有八个互联网公司申请了竞标资格。加拿大和德国也都有五家公司，在竞⛗🚤标日期截止之前，赶了过🚃来。
和美国国内的代理商比起来，国际版本的代理商独立性更强，自然争夺的也就更加激烈。在国内代理商招标之前，于琼就提前开始了国际代理商的招标。而在整体招🞙🔨🃅🞙🔨🃅标工作进行之前，她⛽却向公司内部举起了利剑。
六耳软件公司虽然在北朝计算机公司抽调了不少的人手过来，但毕竟还是个新公司。再🖸加上于琼的年纪和身份。难免有些压不住白人手下的事情发生。招投标过程中，一向是各种猫腻横行的时候。一些工🐬🔭作人员便利用起自己的权力。肆无忌惮的上下其手起来。
不过让人惊讶的是，从北朝抽🚏调⛣🜒🁤过来的职员。却任凭新来的人如何鼓动也绝不越雷池半步，反而越发矜矜业业的工作起来。
即使如此，但于琼在公司中的地位仍然岌岌可危。布置的工作执行不下去不说，甚至还屡屡发生吃里爬外的事故。不是泄露公司情💒👒报，就是贩卖投标公司资料。好端端的😐🀤一个公司，眼看就要被人从内部折腾的人心惶惶。
六耳软件公司里一时间乌烟瘴气，最后甚至发展到把一家加拿🖆🐓⛃大投标公司给气的放弃了竞标资格。也幸亏技术部门一直掌握在邵世明领导的中国团队手中，不然就连主机源程序恐怕都要被人卖了。
最终于琼在和邵世明长谈一番之后，在全公司的大会上推出了一套新🂌🍕🇸的管理制度🇦🚴🗤。
新的制度里。于琼将技术部门在公司的地位大大提高，强力推广了电子化网络办公🉃🄬系统。各个部门的办公过程，都会在网络上留下记录，并且还撤销了几个中层的管理岗位。她的这一手立刻就好像捅了马蜂窝一样，惹得下面群情激奋。
一些知道周硕联系方式的管理层，直接打电话给他诉苦。甚至以集体辞职为要挟，要他在于琼和其他人⛒🙳之间选择一边。
周硕🜘拿着电话，却毫不留情🄙♨的只留下了一句：“爱干干，不干滚。”。来作为对他们的回应。
自持掌握着公司的要害职位，这些人自然不甘心于接受这样的失败🆛🐓⛄。两个中国大陆来的土鳖，凭什么能够骑到我们白人大爷的头上去？不使出点手段来，黄皮猴子还真以为自己能当美国的家了。
几个人🆖🏦商量一番。便决定还🄙♨是先祭出美国人劳资斗争最常用的手段来——罢工！六耳软件公司如今业务进展一日千里，耽误上一天损失的钱好说，信誉可就要臭了。
经过这些人的串联。不少新近员工都🏹🟁🚉同意加入到这🕺个行动之中。就在他们以为万事俱备的时候，终于见⛒🙳识到了于琼为何有一个“琼斯女王”的诨号。