事情一度闹得沸沸扬扬。

    开始公司采取的政策是隐瞒镇🚻😦压加安抚,妄图赔偿了事。

    可这一批顾客🕂统统都是📓🚟🔫高净值人群,把健🊃🍭🋑康看的比金钱重要。

    如此一来无数的负面消息齐齐爆发,口碑和品牌瞬间崩塌,沦为十🚶八线小建筑🆙🏽☁公司。

    也正是因此,后来新上任的一批高管也难以🊭📣力🉐🆢👎挽狂澜。

    即🍸🌻将开盘的几个新楼盘,直到现⛯🝺在也没卖出去几套,无人问津。

    “惜惜,我觉得咱们来的时机其实非常好!那些丑闻都过去好多年了,新🉹长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了,咱们再想办法扭转企业形象,把滞销的新盘卖出去,很快就能扭亏为🖄🐈盈😹了……”

    赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。

    宁惜赞同地点点头。

    “楼盘我也去实地考察过,位置和品质也很不错…🉼🌧…”

    “那咱们尽快想办法扭转公司的形象!”

    赵琳跃跃欲试,当即就提出了好几套方案。

    宁惜觉得都很不错,🀦⚫🔕做成了详细⛯🝺的计划书,上交给了年🏍😳🅙过四十的总裁黄昊。

    宁惜空降刚来公司,并📓🚟🔫没多少人真当她是有实权的总监。

    上到总裁黄昊,下到端茶🈍☧🁮递水的普通🙆🈊小职员。

    他们都觉🕄得公司就只能这样苟延残♔🈉喘着,毕竟前面换了好多总经理都没🇡🚉有起色。

    数年下来,大家都已经习惯这种日子了。

    但最近也出现了变数。