随着双方见面次数的增加,李墨和叶柠对于其未来未来职位的发🕔🉕展和定位也越来越清晰了。

    在加🚽入墨龙传媒之初,叶柠并不会马上就担任总经理的🃳🛴♃🃳🛴♃职务。

    不管是从个人情感还是从稳定公司权力架构的方面考虑,宗帅🚁🐛🀡,钟立芳以及傅若清三个人的权力都不会因为叶柠的加入而受到影响。

    叶柠入职以后接受的🐊♮第一项工作将是对🇋🖿原星美院线的所有影院进行评估,并在👫🋴调研后根据各方面情况的综合考量来进行整合。

    这是一项相对花费时间并且繁琐的工作。

    这项工作不仅需要执行者对于整个院线的经营情况有深入的认🚁🐛🀡识,而🋈🗔且还需要有一定的前瞻性眼光,能够对未来几年🈶🂳💻的内地影院市场进行一定程度的预判,更重要的是,这项工作是一份不折不扣的苦差事。

    想想吧,原星美院线的八十🜛🂶📎多家院线,分别位于几十个不同的🚁🐛🀡城市。🋈🗔

    从‘八大票仓’到三线小城一应俱全。

    即便墨龙传媒能够在差旅费上进行一些补助,但光是这份在旅途上的奔波劳碌就🊐🏚已经足以让很多人望而却步了。

    而且这项工作也的确不是宗帅🋔😾他们几个能够胜任的🆽🕆。

    不光🚽是他们的个人能力问📘🛄题,更是他们几个目前都在墨龙传媒内部身处要职。

    宗帅负责公司日常运作;

    钟立芳负责公司财务状况管理;

    傅若清负责各项外联活动;

    随便哪一个离岗一周恐怕都会让公司陷入麻烦,更何况是这种巡🕔🉕视院线的🚶活动。

    据李墨保守🊉🎞估计,这项工作即便是用最高效的工作方式,没个两三个月也别🐉♩指望能看到效果。🛁🙟🋥

    宗帅他们怎么可能放下🋹🞒📣手头上的工作,跑出去满天朝到处乱窜的跑几个月?

    除此🚽以外,叶柠主动扛下这项🋔😾工作,也是在用实际行动提前堵住某些可能存在的非议。