第二章 二号子矿山(1/2)
和章南风同符可为下来开小会一样，督导组这边回到招待所之后，也当仁不让的在曹世明的房间里🝢🌴开起了小会。
曹🍓🇧🚹世明简单的评论了今天通气会的情况后，语气里不信任的部分马上开始出现了“他们提出明天让我们去实地考察二号子矿山，我之☓前看过资料，二号子矿山算是减产幅度最小的矿山之一，估计没有太大代表性，明天的工作可以预期收效不会很大。”
林若风感觉曹世明这种第一天就上紧发条的节奏有点太过了，马上劝道“曹处长，咱们督导组沉下来工作的日子还长着哩，他们四个矿山总得一个一个看📃过去，不用这么着急，反正早晚都要看不是？还是先尊重矿山🏞🛍方面的安排吧，不用一开始就弄得那么紧张🖲。”
“林主任，我能体会到你们都是天河省工业系统一条战线上的感情，但部里既然派我下来当这个督导组组长，自然是希望🗖越快解决问题越好，而不是按部就班的慢慢来，这一点我必须要强调。”曹世明显然不想和林若风打太极，直言道“不过这一次既然在会上当时我没有反对，咱们也就不再临时做调整了，但下一次，我🞰🗵☓希望我们整个督导组的内部思想必须要先统一起来。”
得，钟白看这个架势🖛📘，再结合今天一整天的经历来看，算是基本🄃🞈摸准了曹世明这个组长的👐🈀脾气了。
显然，部里的突然调🖛📘整不是一个传统意义上🈥的“🜑🁚🆕空降”，而是真的选了一个急先锋下来。
但谁又会👨👨不清楚，若🖛📘是和源市矿山的事情真的能那么简单快速解决的话，至于拖了长达七个月之久么？
不过，提到统一思想这种大是大非的问题，大家自然是纷纷点头称是，就☌连林若风也只能👐🈀毫不犹豫的点头。
“贺处长这边有没有什么🜗🂒建议？”曹世明转头朝设备处副处长贺🄃🞈翔磊问道。
贺翔磊的回🌙⛌🙃答符合他一贯干巴巴的特点“我没有什么建议，要具🄃🞈体调查了他们的设备情况之后才能提出来。”
“小钟，我看你♊🆫💤今天在会上的发言是有技术含量的，说🜆说你的看法。”见贺翔磊不接招，曹世明只好转头朝钟白发问。
“技术含量谈不上，🖛📘既然曹处长让我说，那我就简单的说一下自己的看法。”钟白不客气的回答道“事实上，这也是我第一次来和源，就眼睛看到的耳朵听到的不一定比诸位领导多，但客观来讲，从现有资料分析来看，矿山减产主要还是技术落后导致。当然，这也牵涉到方方面面，比如相关材料消耗加大让矿山吃紧、之前陆陆续续出了事故也有很大的影响。但我们督导的目的还是让矿山尽可能在短时间内找到提高产量的办法，并且将它付诸实践，所以接下来随着工作进度的开展，我会集中精力在他们的具体开采技术这一块，争取尽早打开突破口。”
这个表态很中规中矩，而且也都说到了点子上，尽🙾🏼管钟白这番话从侧面上有一种提醒曹世明不要纠结“责任”的意思，但不得不说，这个说法听上去很舒服。
所以曹世明也没有反对，而是点点头道“不错，集中经历在他们的具体开采技术👈这一块，这个说法是很中肯的，我们在接下来的♒🇱🜚督导工作中也要贯彻这个指导思想。明天我和林主任在行政区先看看他们的一些具体生产历史记录，顺便也再谈话了解更多情况，下二号子矿山就辛苦贺处长和钟科长了。”
这个安排也是符合督导组一贯的习惯的，曹世明作为组长，和不负责具体业务的办公室副👐🈀主任林若风两人坐镇行政区，一方面继续和班子谈话把大家对待督导工作的思想转变过来，另外也可以做一些现场之外的纸质资料查看工作。
而🍓🇧🚹贺翔磊和钟白这两个搞具体业务的，那自然是要下到第一线了解实际情况并回来汇报的角色。
“今天💕大家赶🁑🅂了一天的路都累了，那么就早点休息迎接明天的工作吧。”☌结束了这个小会，曹世明一挥手宣布散会。
大家鱼贯而出，纷纷返回自己的房间，这时候曹世明⛱才回过味来。
曹🍓🇧🚹世明简单的评论了今天通气会的情况后，语气里不信任的部分马上开始出现了“他们提出明天让我们去实地考察二号子矿山，我之☓前看过资料，二号子矿山算是减产幅度最小的矿山之一，估计没有太大代表性，明天的工作可以预期收效不会很大。”
林若风感觉曹世明这种第一天就上紧发条的节奏有点太过了，马上劝道“曹处长，咱们督导组沉下来工作的日子还长着哩，他们四个矿山总得一个一个看📃过去，不用这么着急，反正早晚都要看不是？还是先尊重矿山🏞🛍方面的安排吧，不用一开始就弄得那么紧张🖲。”
“林主任，我能体会到你们都是天河省工业系统一条战线上的感情，但部里既然派我下来当这个督导组组长，自然是希望🗖越快解决问题越好，而不是按部就班的慢慢来，这一点我必须要强调。”曹世明显然不想和林若风打太极，直言道“不过这一次既然在会上当时我没有反对，咱们也就不再临时做调整了，但下一次，我🞰🗵☓希望我们整个督导组的内部思想必须要先统一起来。”
得，钟白看这个架势🖛📘，再结合今天一整天的经历来看，算是基本🄃🞈摸准了曹世明这个组长的👐🈀脾气了。
显然，部里的突然调🖛📘整不是一个传统意义上🈥的“🜑🁚🆕空降”，而是真的选了一个急先锋下来。
但谁又会👨👨不清楚，若🖛📘是和源市矿山的事情真的能那么简单快速解决的话，至于拖了长达七个月之久么？
不过，提到统一思想这种大是大非的问题，大家自然是纷纷点头称是，就☌连林若风也只能👐🈀毫不犹豫的点头。
“贺处长这边有没有什么🜗🂒建议？”曹世明转头朝设备处副处长贺🄃🞈翔磊问道。
贺翔磊的回🌙⛌🙃答符合他一贯干巴巴的特点“我没有什么建议，要具🄃🞈体调查了他们的设备情况之后才能提出来。”
“小钟，我看你♊🆫💤今天在会上的发言是有技术含量的，说🜆说你的看法。”见贺翔磊不接招，曹世明只好转头朝钟白发问。
“技术含量谈不上，🖛📘既然曹处长让我说，那我就简单的说一下自己的看法。”钟白不客气的回答道“事实上，这也是我第一次来和源，就眼睛看到的耳朵听到的不一定比诸位领导多，但客观来讲，从现有资料分析来看，矿山减产主要还是技术落后导致。当然，这也牵涉到方方面面，比如相关材料消耗加大让矿山吃紧、之前陆陆续续出了事故也有很大的影响。但我们督导的目的还是让矿山尽可能在短时间内找到提高产量的办法，并且将它付诸实践，所以接下来随着工作进度的开展，我会集中精力在他们的具体开采技术这一块，争取尽早打开突破口。”
这个表态很中规中矩，而且也都说到了点子上，尽🙾🏼管钟白这番话从侧面上有一种提醒曹世明不要纠结“责任”的意思，但不得不说，这个说法听上去很舒服。
所以曹世明也没有反对，而是点点头道“不错，集中经历在他们的具体开采技术👈这一块，这个说法是很中肯的，我们在接下来的♒🇱🜚督导工作中也要贯彻这个指导思想。明天我和林主任在行政区先看看他们的一些具体生产历史记录，顺便也再谈话了解更多情况，下二号子矿山就辛苦贺处长和钟科长了。”
这个安排也是符合督导组一贯的习惯的，曹世明作为组长，和不负责具体业务的办公室副👐🈀主任林若风两人坐镇行政区，一方面继续和班子谈话把大家对待督导工作的思想转变过来，另外也可以做一些现场之外的纸质资料查看工作。
而🍓🇧🚹贺翔磊和钟白这两个搞具体业务的，那自然是要下到第一线了解实际情况并回来汇报的角色。
“今天💕大家赶🁑🅂了一天的路都累了，那么就早点休息迎接明天的工作吧。”☌结束了这个小会，曹世明一挥手宣布散会。
大家鱼贯而出，纷纷返回自己的房间，这时候曹世明⛱才回过味来。