俩人在培训的时候,发现学的东西和饺子馆正在执行的很接近。老师讲的是理论,饺⛔🚊子馆是实际操作,这样俩人就有事半功倍的效果,进步很快。

    在培训班认识不少朋友,尤其是🗕🛜做饭店的,当看到人家通过学习把自🁦🈆🟏己的饭店越做越大,并且不断的发展时心里很羡慕。

    通过交流,知道人家最初也是从小饭店做起的🐶,通过苦心经营,一点点做大的。做到今天,发现再和以前那样管理已经落伍了,于是出来学习,给自己充电,学到先进的管理方法,回去以后继续做事业。

    其中不乏省城一🍷些餐饮做得好的女老板,看人家身价千万还在学习,并且非常谦虚,知道自己需要学习☄的地方还很多,现在只不过刚刚起步而⚿🗊已。

    俗话说学习使人进步。俩人通过学习知道🐾🅛🇍了什么是餐饮,🞰🗷餐饮怎么做。懂得当好⚰一个老板需要具备哪些素质,要有什么样的格局。

    所有的学习都是为了应用。

    知识不是力量,使用知识才是力量。

    俩个人清楚的知道,饺子馆能有今天老谭功不可没。知道🞰🗷饺🊗🐟子馆以后的发展还得依靠老谭,这是不争的事实。

    认识到这一点后,俩人准备给老谭涨工资,并🐶且有给股份的打算。

    俩人没开饺子馆之前只是家庭妇女,靠男人赚钱养家,有点啥事☇☽大主意都是老爷们儿拿。现在虽然开饭店了,表面上是老板,但做重大决🏤🜅定的时候还是要跟老爷们儿商量一下。🈿🄃

    艳华跟老邓说了和燕子的想法之后老邓表示同意和支持,认为应该这样做。自己整天上班,帮不了艳华,唯一能帮的就是往店里领客人,现🂠🐍⚊在也不用领了,饺子馆有名,厂内很多人都自己去。

    再说自己也不懂餐饮,应🞸😻该有个像老谭这样的帮着料理。就像他们工段就需要有一个像🜋🀩他这样既懂管理又🙵技术全面的人来带领一样。

    从另一方面讲,和艳华十多年夫妻,彼此间相互信任,尤其自己犯了错误之后艳华大⛔🚊人🜋🀩大量的原谅自🞒📨己,这让他对艳华更加珍惜。希望艳华有点事做,也希望艳华越做越好。老婆做好了自己也有面子。

    老邓是这种想法,老冯不是。

    前面我们已经知道老冯心里咋想的。

    当🇸燕子跟他说了和艳华的打算之后,老冯直接反对,并🜅且说开一家店就行了,🊖🐗⛦不支持继续做店。

    “现在老谭的工资已经够高了,不用再涨。我算了🙆🈈,你和艳华一年下来每人能挣三十万,要是再给老谭股份,你俩儿就不剩啥了,再说他也没投资。”老💦🔃冯说。

    “那我还没投资呢,都是你的钱。”燕子有些🐶不高兴的说。