鲁省泉城。

    张广河亲自接待了李飞扬一行人。

    全权代表鲁🃽省的张广河🃹🜯🅬,也没有拖泥带水,吃了午饭后,便开始进入正题。

    “李总🜔🁵,对于贵公司之前的方案🀨⚹🖑,我方大体同意,但是一些细节方面,需要讨论一下。”

    李飞扬点了点头,就算是张广河不提,他都🇱要主动提这个👛🉦🉠问题,搞粗糙又模棱两可的合作方案,那是🌅☕⚵在害人害己。

    “张主任,这方面确实应该仔细谈一谈。”

    开门见山的张广河,拿出一份文件:“这是鲁省各🊷个水务公司的情况,如果成📃立鲁省水务总公司,那这些水务公司的🍃🅞🇩员工,应该如何安置?”

    接过文🜔🁵件翻了翻,李飞扬重🈌☞🈌☞点关注了几个数据。

    16🂏🍱个水务公司,一共有员工1.5341名,亏损情况也有大有小,🂂🋿🟉去年财政🉵🋩补贴52亿(亏损),年总营业额197亿。

    然后就是各个水务公司的一些粗略🞊情况,比如拥有多少输水管道、污水处📺☕⚹理厂、自来水厂、收费点、办公楼。

    最后一部分,则是各个水务公司的🞊股份结构,以及🊷是否🀻🁼🋊有民营或者外资的部分。

    李飞扬指着文件上的员工数量:

    “相信张主任也知道一些情况,我们公司在鮀城、蓉城的水务承包中,精简了一部分员工,如果没有意外的话,鲁省水务总公司的总员工数,将精🚀简到七千左右。”

    一下子裁🚅👃🆊剪近一半,张广🝀🈃🞹河也有些迟疑起来:“七千会不会💖👶太少了?”

    “根据目前鮀城水务的运行情况,这🎖👁个比例的员工绰绰有余,至于被裁剪的员工,我们也不是不近人情,会🞦通过培训后,再分流到其他子公司,不同意分流安排,只能领一笔补偿金离职。”

    至于那些水务公司管理层,双🞶😩方都默认🂝🏯🝧不谈,因为有鮀城水务的前车之鉴。

    他们要么趁🃽早主动离职,大家好聚好散;要是不想体🕠🋀面,李飞扬不介意🂂🋿🟉帮他们体面。

    而张广河这边,也知🊃道水务公司内部的猫腻,自来水水质差就不提了,那些大大小小的工程中,肯定存在不少问题,那连年亏损的账面,让鲁省也肉疼和无奈。