“小笺,我们不是以前什么都做不⚯🔸🅜了的学📅生了。🞶”闻椋扶着季笺的腰,拇指无意识地在他腰侧摩挲。

    过去被强制分开那是因为校规,是因🄀🝯🎭为有人🉦🉦阻拦。

    当时即便他们学习再好也没有任何用处,几乎所🞶有人都将他们当成孩子⚐,但是现在全然不一样了。🂣🐣

    季笺依旧用着蹩脚的借口,把实践当成幌📅子,他想留下却嘴硬腿快,闻椋全都明白。

    “叔叔的病还好吗?”

    闻椋问道。

    季笺咬了下牙,脸上肌肉明显紧绷,本来想说闻椋怎么会知道,但想起他承认找过自己也就没问,偏开眼说:“手术已经做了,只要不复发就好。📪🝭”

    闻椋扳过他的下巴,强迫他看着自己🄀🝯🎭:🙓🊁“📅什么情况下会复发?”

    季笺眼里还带着没有擦的水痕,因为一整日对着电脑工作眼白上布着血丝,嘴唇有些颤,嗓音微哑🂣🐣道🔽:“先天性心脏病,你觉得他要是知道了我们……不会复发?”

    没人敢赌这个,季🈾🃻🜽笺不告而别有一部分原因就是因为没有想好📢。

    闻椋抹掉季笺脸上的泪🄷🂏🍲,沉🇲🜝🃈默之后道:“会🉦解决的。”

    季笺不知道该怎么解决🄷🂏🍲,偏开头想要从闻椋🉦身上下去,却🌙⛄又被按住了腰。

    “为什🈲🂓🎓么从佚讯📈离职?”闻椋不太像是兴师问罪的态度,季笺深知自己可能搅黄了闻椋的项目,但🂣🐣却又说:“这是我和公司的事情。”

    “我会对佚🉫🊐讯内部重新做风险评估,但我是想问你🐐之后要做独立团队?⚐”

    季笺点了一下头,无奈🄷🂏🍲道💮🕎:“你的项目……”

    “🔯🄇还在谈,”闻椋手搭在季笺的腰上,“他隐瞒架构师离职的事情本来无可厚非,但是一个多月了没有找到合适的人来接手你的位🄻🂬👶置,不是他们能力有限就是公司开不起高薪。”🟁

    季笺觉得不对🃙😍,皱眉🇲🜠道:💮🕎“几百号人的部门,光是架构师就有近百个,他们不该找不到人。”

    闻椋也是今天才同🈾🃻🜽佚讯高管开诚布公地谈清了所有的情况,小📢陈之前给他发消息说游戏部下班早,当时其实已经有了隐隐猜测,但是佚讯样子做的好,内部安排也到位,生是没叫私募的人看出端倪📟🜊🀝。