这是团体研究制定的范畴,韩东眼下只有自己来弄。🋃🖨

    他的想法是,自己🙖🊚百分之七的股份,留下百分😶🅼之二或者更少都没关系,剩下的百分之五,就是所有员工占据的总额。

    密密🆜🐜麻麻的表格,韩东全身心的融入其🆞🐫中开始填充,修改。

    快了。

    每天抽出来个把小时,等弄好🗁😮🄲大致,交给专人修改校正一下,再具体实施。就能告一段落。

    这事不着急,是必须提前进行考虑。

    忙碌中,时间流逝。

    韩🉈东🆜🐜全神贯注,连夏梦进房走到他身后都未察觉。

    “弄什么呢?”

    夏梦好奇观看了片刻,不明所以。

    韩东晃🜟神📥🜿🇺,随口回道:🜴“我之前跟你提过的全员持股概念。”

    夏梦是听他无意说起过这些,狐疑道:“你🋛🙽🏸来真的。”

    “这种事没必要开玩笑。”

    韩🉈东关上了电脑,转过身补充:“很早前🝡就一直在弄,比我想🗐🚯的复杂。”

    夏梦狐疑📥🜿🇺:“脑袋是不是坏了,白白把自己股份转🛕🜎给别🁪人。”

    “怎么是白给,肯定要对公司有一定的贡献才行。我考虑这么着,能让员工将公司的事放🍍在🟕🜾心上,方便管理。”

    “懒得理你。”

    夏梦不冷不热应了句,换拖鞋去往浴室。