一十五章 : 租赁厂房(1/2)
段云到财务科亲手将准备👞好的一年的租金96⛺00块钱交到财务科于淑兰那里后，就亲自制定了一份租赁合同，在厂委会全体成员的见证下，拿下了新厂房三年的租赁🈧⛿合同。
其实段云完全不用做的这么复杂，厂里的公章就在他的办公桌里🐪🂮，但这种事情毕竟涉及到自己，多少有些敏感，为了避免引来非议，段云还是搞了个小小的签字仪式。
段云自掏腰包🅛😁租赁闲置的厂房，众人自然没有任何意见，况且这笔钱每个月都会分发到每个职工的头上⚨📾，大家都能得利的🍑，所以也不会有人说出啥来。
合同的乙方是段云代替母亲签的字，现如今母亲是电子厂的法人代表，段云作为♧📴他的🈴亲🙏🇬属签字也是合理的。
合同签订完毕后，厂委会的这些领导纷纷向段云表示祝贺，现在厂委会的人都已经知道段云开办电子厂是经过市局以及市政府同意的，合理合法，虽然他们还不知道段云准备开的厂子生产什么东西，但上级领导都同意了，他们🏓自然也就顺水推舟，纷纷示好段云☭🂪👣。
拿到合同后的段云也是非常高兴，现如今厂房有了，人员也在培训中，产品样品这几天就会做出来，等到10月中旬段😳🅙云参加完广交会回来之后，他的天音电子厂就会正式成立开工。
段云从自己的抽屉里抽出了一条中华香烟，挨个给常委会的人散🐪🂮了一盒，然后将那份合同收好，领着自己的两个徒弟大军和二虎来到了小厂房。
现如今这个小厂房已经归段云租赁使用了🚉，厂房的面积不大，♌但却足够放置一条二三百人的电器组装生产线。
段云先是找维修班的师傅对新厂房电路进行了测试，测试电源一切正常后，段💚💗云让二虎通知电力局的人来安装电表，从此以后这个厂房的水电费将会和劳动服务公司分开结算。
而在小厂房的旁边，就是厂区的围墙，段云打算在这里开一道♌门，小草房也要和旁边的大草房用⛔铁丝网墙隔开，😽然后自己雇佣一批保安，和劳动服务公司隔离分开。
按理来说，劳动服务公司的保卫科人🁄手齐全，从大门进入后走一段就到了段云租赁的小厂房，根本用不着隔开和另🟓🜫🅄开大门🍑雇佣保安什么的，但对于这么做，有他自己的考虑。
一方面这是两个不同的厂子，劳动服务公司是大集体，在那里上班的基本都是正式工，而段云的电子厂则雇佣者全部都是临时工，骨子里，国企的正式工对私企的临时工是有些偏见和看不起的，段云为了避免双方产生不必要的口角冲突，设立两个入口，两个厂区，🉄分开管理起来会省去很多不必要的麻烦。
另外就是段云经营的电子厂将会用一套与劳动服务公司完全不一样的管⚡💹理方式，车间日常上班生产也要遵循更为严格管理制度，段云不想让劳动服务公司这边的一些不良风气影响到自己的电子厂，所以进行隔离也是有必要的。
段云下午交代完事情后，第2天二虎就领着电力公司的人过来安电表，而💭大军则领着他🙏🇬们村里的泥瓦匠拆墙安大铁门和盖传达室。
而到了当天晚上下班的时候，小厂房里的电表和水表全部安装完毕🞢，厂房旁边的围墙已被推倒一块，刷漆的铁门已经安装完🛣🞊成，传达室则挖出了半米深的地基🉇🅊🄸。
在段云看来顶多再有两天时间，传达室大门儿就🝋🉥能完全修建完毕，另外段云还让这些泥瓦匠在厂房旁边盖上一个小库房，将来当做原材料和货品的存放处。
这半年来在大集体的管理工作让段云收获了很多的经验，也对管理有了更深刻的认识，所以这次电子厂开张，他考虑的😳🅙事情很多也很细致，只要人员设备到位，他就能很快让厂子开工并且稳定生产。
现在段云可谓是一心二用，上午在劳动服务公司这边安🄓☬排工作抓生产，下午的时候则来到自己新⛔租赁的厂房，查看传达室库房修建🕏情况。
其实段云完全不用做的这么复杂，厂里的公章就在他的办公桌里🐪🂮，但这种事情毕竟涉及到自己，多少有些敏感，为了避免引来非议，段云还是搞了个小小的签字仪式。
段云自掏腰包🅛😁租赁闲置的厂房，众人自然没有任何意见，况且这笔钱每个月都会分发到每个职工的头上⚨📾，大家都能得利的🍑，所以也不会有人说出啥来。
合同的乙方是段云代替母亲签的字，现如今母亲是电子厂的法人代表，段云作为♧📴他的🈴亲🙏🇬属签字也是合理的。
合同签订完毕后，厂委会的这些领导纷纷向段云表示祝贺，现在厂委会的人都已经知道段云开办电子厂是经过市局以及市政府同意的，合理合法，虽然他们还不知道段云准备开的厂子生产什么东西，但上级领导都同意了，他们🏓自然也就顺水推舟，纷纷示好段云☭🂪👣。
拿到合同后的段云也是非常高兴，现如今厂房有了，人员也在培训中，产品样品这几天就会做出来，等到10月中旬段😳🅙云参加完广交会回来之后，他的天音电子厂就会正式成立开工。
段云从自己的抽屉里抽出了一条中华香烟，挨个给常委会的人散🐪🂮了一盒，然后将那份合同收好，领着自己的两个徒弟大军和二虎来到了小厂房。
现如今这个小厂房已经归段云租赁使用了🚉，厂房的面积不大，♌但却足够放置一条二三百人的电器组装生产线。
段云先是找维修班的师傅对新厂房电路进行了测试，测试电源一切正常后，段💚💗云让二虎通知电力局的人来安装电表，从此以后这个厂房的水电费将会和劳动服务公司分开结算。
而在小厂房的旁边，就是厂区的围墙，段云打算在这里开一道♌门，小草房也要和旁边的大草房用⛔铁丝网墙隔开，😽然后自己雇佣一批保安，和劳动服务公司隔离分开。
按理来说，劳动服务公司的保卫科人🁄手齐全，从大门进入后走一段就到了段云租赁的小厂房，根本用不着隔开和另🟓🜫🅄开大门🍑雇佣保安什么的，但对于这么做，有他自己的考虑。
一方面这是两个不同的厂子，劳动服务公司是大集体，在那里上班的基本都是正式工，而段云的电子厂则雇佣者全部都是临时工，骨子里，国企的正式工对私企的临时工是有些偏见和看不起的，段云为了避免双方产生不必要的口角冲突，设立两个入口，两个厂区，🉄分开管理起来会省去很多不必要的麻烦。
另外就是段云经营的电子厂将会用一套与劳动服务公司完全不一样的管⚡💹理方式，车间日常上班生产也要遵循更为严格管理制度，段云不想让劳动服务公司这边的一些不良风气影响到自己的电子厂，所以进行隔离也是有必要的。
段云下午交代完事情后，第2天二虎就领着电力公司的人过来安电表，而💭大军则领着他🙏🇬们村里的泥瓦匠拆墙安大铁门和盖传达室。
而到了当天晚上下班的时候，小厂房里的电表和水表全部安装完毕🞢，厂房旁边的围墙已被推倒一块，刷漆的铁门已经安装完🛣🞊成，传达室则挖出了半米深的地基🉇🅊🄸。
在段云看来顶多再有两天时间，传达室大门儿就🝋🉥能完全修建完毕，另外段云还让这些泥瓦匠在厂房旁边盖上一个小库房，将来当做原材料和货品的存放处。
这半年来在大集体的管理工作让段云收获了很多的经验，也对管理有了更深刻的认识，所以这次电子厂开张，他考虑的😳🅙事情很多也很细致，只要人员设备到位，他就能很快让厂子开工并且稳定生产。
现在段云可谓是一心二用，上午在劳动服务公司这边安🄓☬排工作抓生产，下午的时候则来到自己新⛔租赁的厂房，查看传达室库房修建🕏情况。