像是给客户送礼,一直以来都是一个灰色区域,因为📯🞚🔰到底是送的什么送的多少,不可能说再去跑去找🅨🉅🄼客户核实,所以,基本上只要不超出公司给定的这个标准,有发票,一般来说就能够给报🈌☞销,毕竟招待客户不可能说让业务部自己掏腰包,那谁还愿意干?而不想办法维护好客户,市场上那么多的竞争对手,搞不好这个客户就没了。

    所以,就导致🂈🌴🃒有的人钻空子,各种买发🕫票或者是搞假的🕕🉜🈍发票,来虚报这个招待或者是礼品费用,想尽办法去多捞钱。

    这个之前在一次培训当中,新来的小赵就很不明白地问着:“其实我特别不能理解,有的很多人都是老总级别的,不要说年薪起步🀿🂢都是上百万,还有各种期权股权分红🀻🁻🊿,再加上奖金这些的,一年🌜好几百上千万,怎么会连这种小钱都要捞,给自己挖坑,最后栽在这上面。”

    当时很多人就都在那议论着:“大概是觉得公司也都是睁一只眼闭一只眼,这样👪🋦🛨小🟆🚹😓的事情上面不🕸会去追究。”

    也有的人打趣开玩笑:“老总🈁们赚得多花的也多,别墅豪车难道不比你挤公交租房🟆🚹😓子成本高?钱从哪里来,不得想办法多赚点吗?”

    “是啊,再说了,老总级别的,特权也多,🏉😍⛬能捞的更多,加在一起,绝对不是笔小钱。🈽”

    当时张明华给他们这些新人做培训,就很严肃地解释着:“这个只能说人的本性有很多就是贪婪的,而且这也是一个最常😈⚿🗌😈⚿🗌见的原理:哪怕是再多的收入,当发现地上有一百元没人管的时候,基本上📤🜱大部分人都会毫不犹豫地去拿起来撞进自己的口袋。”

    “特别🝙🋦🛨是对于你们所说的这些老总之类的,他们经手过太多的项目,物资,钱款,总有各种各样的漏洞可以钻,身在其中逐渐地熟悉自然是对这些漏洞了如指掌,那天长日久这样的🙉考验之下,很难不懂别的心思,再加上,以为自己做的天衣无缝,就跟从地上捡钱一样,不会被人发现💮。”

    林海觉得就是这样的一个情况,因为公司往往是给一个部门合理的招待费用,比如这个二分部,可能给他们一年五百万的费用,那可能他们维护客户的手段高明,或者🀻🁻🊿客户不🗃🙀🇒在意这些东西,那一年只花掉一百万,剩下的四百万就等于还是公司的费用。

    当然🆺,节省了四百万,公司显然是会拿出一部分作为奖励,但是怎么也不可能说奖励四百万这么多,最后算下来一个人能分四万就不错了。这样一来,难免就有人心里不平衡,就开始通🙏🉗过各种手段想尽办法去动这笔钱。

    这封举报信说的就是这么个情况:二分部一共订购🅗🆰了八十多台平板电脑,还有其他的高档茶叶礼盒等等,作为对方客户公司的周年庆典的赞助。但是实际上并没有采购那么多,数量上存在着虚报,目的当然是私吞这个招待费用。

    目前东西还没🂈🌴🃒有送出去,还在公司里头,所以🞽🙩要查就只能是抓紧。

    看来,写举报信的这个人,对于情况了解的是非常的清楚,而且陈述的都是有理有🟆🚹😓据。🈽林海看完以后🅨🉅🄼赶紧转发给张明华:“经理,你看一下这个情况。”

    他觉得这个事情🖾😌⛣不简单,显然是要经过张明华过目,确定是否需要展开调查。

    果然,张明华看到以后,也立刻紧张起来:“照这🅗🆰个情况来看,情况所说的应该属实。”

    “这样吧,你带着小赵、小周,你们🝰🎶一起去🏉😍⛬调查这个事情,必要的话,开展深入的审计。目前我们对业务部二分部还没有采取行动,但是如果这事情是一个缺口,那就把这个缺口撕大一点,该找的问题都找出来。”

    林海点点头,带着小赵跟小周两个🎮🔝就准备过去调查。

    林海跟🝙🋦🛨他们兵分两路,小赵跟小周先过去二分部下发正式的通知,要对二分部展开调查。林海则是去了行政部门,因为二😈⚿🗌分部提交上去的🝩🍳发票,都在行政部门进行审批以及最终的费用发放,这些林海现在也已经摸出来门道都已经很清楚了。