第三十五章 改变主意(3/3)
但🝤其实连明昭心里并不是很看好他，他虽然努力，可是论天赋不如比他先进公司的张凌，论相貌不如新来的谢莘，就算努力，现在这种快消费的时代，谁还会等着一个人的几年汗水来成才。
李兮若看着她的眼睛，似乎看穿了她的心思，对着她道“我知道现在的宋⛢🜉⛼瀚，看着似乎资质一般，但我刚刚看他的面相，鼻梁挺直饱满，又生着时风眼，运势上会一路顺风。🝬”
李兮若说到了这个份上，连明昭立即也明白了，知道李♓🈂🞯兮若算出了🏗🚎宋瀚将会大红大紫，公司能够赚钱，所以答应了成顾问，而且这笔钱肯定不是小数目，不然为什么刚刚提出丰厚的要求，她却还是拒绝了。
秘🝤书站在一旁，也听懂了李兮若的言外之意，可是他并不认为李兮若的推论是百分之百，他在公司这么多年，看过大大小小的明星，能红，可不是凭着面相，实在太需要捉摸不透的机遇了，前几年的当红明星都是靠着本身自有的独特个性，戳中了粉丝的点，现如今有了包装，但也不是百试百灵。
如今李兮若说这话，连明昭肯🔓⛳定会往宋瀚身上投钱，就算宋瀚最后红不了，可是螚留住李🁶兮若，连明昭也是在所不惜的。
他🝤悄悄在连明昭耳边🌈捂了嘴道“这事，要不要跟副总🞎📃商量一下。”
他们原定的是推出谢莘，刚成年，却🔄♬极具幼态，长的又好，是公司高层现在最好看的一位，本来说好的资源也是要安排在他的身上，只是还没签合同。
这之前开会连🄈明昭也是同意的了，现在反悔，秘书也是提醒她怕有心人拿来做文章。
李兮若看着秘书和连🌈明昭的🛧🞴😓窃窃私语，不禁一笑“看来连总并不相信我的⛢🜉⛼话。”
连明昭脸上带着尴尬一笑，她倒不是全然不信李兮若，只是好几个金牌的经纪人看了宋瀚之后，都推了谢莘，一时之间🃄，连明🙣昭无法分辨谁的专业度更加可信。
李兮若看向了秘书，看得出，连明昭很信任他，这🔃♧样的事，他一个秘书都能插嘴说上两句🁶。
打量了他的⛘面相，李兮若对着秘书道“陈秘🍻书有个兄弟？”
陈秘书嘴角一抽，看着连明昭，似乎在问为什么把这事告诉李兮若，🍙🈝连明昭却不解其意的回望过去。
李兮若端起了茶杯，轻轻道“还是异母。”
陈秘书脸色一变，神情🝏大骇，为了保护弟弟，他从来🞎📃没和人说过生母的事，他和李兮若第一次见面，她又是如何😿得知？
见着陈秘书的神情，连明昭已经明白🔄♬了，拍了拍他的肩道“天师的相面可是🖋一绝，只要你长着脸，可都逃不了她的一双眼睛。”
随即连明昭立即找人跟宋瀚续签了合约，将本来较长的时间年限拉🏗🚎的更长，虽然给了宋瀚很多较好的条件，可是只要他成名，随之而来的压榨也会更多，但是公司也要赚钱，也要养其他的员工，不挤一挤，这公司还真没法运营。
李兮若看着她的眼睛，似乎看穿了她的心思，对着她道“我知道现在的宋⛢🜉⛼瀚，看着似乎资质一般，但我刚刚看他的面相，鼻梁挺直饱满，又生着时风眼，运势上会一路顺风。🝬”
李兮若说到了这个份上，连明昭立即也明白了，知道李♓🈂🞯兮若算出了🏗🚎宋瀚将会大红大紫，公司能够赚钱，所以答应了成顾问，而且这笔钱肯定不是小数目，不然为什么刚刚提出丰厚的要求，她却还是拒绝了。
秘🝤书站在一旁，也听懂了李兮若的言外之意，可是他并不认为李兮若的推论是百分之百，他在公司这么多年，看过大大小小的明星，能红，可不是凭着面相，实在太需要捉摸不透的机遇了，前几年的当红明星都是靠着本身自有的独特个性，戳中了粉丝的点，现如今有了包装，但也不是百试百灵。
如今李兮若说这话，连明昭肯🔓⛳定会往宋瀚身上投钱，就算宋瀚最后红不了，可是螚留住李🁶兮若，连明昭也是在所不惜的。
他🝤悄悄在连明昭耳边🌈捂了嘴道“这事，要不要跟副总🞎📃商量一下。”
他们原定的是推出谢莘，刚成年，却🔄♬极具幼态，长的又好，是公司高层现在最好看的一位，本来说好的资源也是要安排在他的身上，只是还没签合同。
这之前开会连🄈明昭也是同意的了，现在反悔，秘书也是提醒她怕有心人拿来做文章。
李兮若看着秘书和连🌈明昭的🛧🞴😓窃窃私语，不禁一笑“看来连总并不相信我的⛢🜉⛼话。”
连明昭脸上带着尴尬一笑，她倒不是全然不信李兮若，只是好几个金牌的经纪人看了宋瀚之后，都推了谢莘，一时之间🃄，连明🙣昭无法分辨谁的专业度更加可信。
李兮若看向了秘书，看得出，连明昭很信任他，这🔃♧样的事，他一个秘书都能插嘴说上两句🁶。
打量了他的⛘面相，李兮若对着秘书道“陈秘🍻书有个兄弟？”
陈秘书嘴角一抽，看着连明昭，似乎在问为什么把这事告诉李兮若，🍙🈝连明昭却不解其意的回望过去。
李兮若端起了茶杯，轻轻道“还是异母。”
陈秘书脸色一变，神情🝏大骇，为了保护弟弟，他从来🞎📃没和人说过生母的事，他和李兮若第一次见面，她又是如何😿得知？
见着陈秘书的神情，连明昭已经明白🔄♬了，拍了拍他的肩道“天师的相面可是🖋一绝，只要你长着脸，可都逃不了她的一双眼睛。”
随即连明昭立即找人跟宋瀚续签了合约，将本来较长的时间年限拉🏗🚎的更长，虽然给了宋瀚很多较好的条件，可是只要他成名，随之而来的压榨也会更多，但是公司也要赚钱，也要养其他的员工，不挤一挤，这公司还真没法运营。