柳芽炸毛,她今天又没🅓🆈有迟到,又♮🋳找她g什么啊!

    气鼓鼓站起身,往人力资源部走。

    资本家,你工人NN来了!

    小会议🝎🊁🍕室里📀🗰🟑除了hrbp,居然还♮🋳有人力资源部的头头。

    柳芽气焰顿消,连坐🙦🌫🂂姿都变得乖巧友善。废话,大热天的她可不想重新投简历找工作。

    “是这样的,🕮我们需要🅓🆈派遣一🊽🕵名员工去星耀工作,任职部门是总裁办。”人资部门老大缓缓说道。

    当初招她进来的hrbp也跟着附和:“虽然以后会在星耀工作,但是合同还是跟着我们华天的🊏🏗,你也知道星耀对于正式员工要求都很高,往常连外包合同都不太可能会在这个时间点放😥🃡🙒出,所以这次真的是很好的机会呢。”

    柳芽眼睛瞪得像铜铃,不可置信:“你🝒🝒们要派遣我去星耀!”

    “我们和很多甲☉♌🆿方公司一直有这样的合作,不过都是挑选最最优秀的员工,至于你……”

    人资部门老大看了柳芽一眼,想起刚刚让手下人调🔬出她的简历和绩效表,Ga0不懂星耀周总,怎么会指名道姓要这个活宝去?

    柳芽琢磨了会,拒绝道🅓🆈:“我对华天有🝒感情,不太想去别的公司,再说了,b我资历深的有很多,可以考虑一下他们。”

    星耀集团不要说在A市,在全国都是赫赫有名的♹存在,堪称国内♇🆐民营企业的扛把子选手,地产界的🈃h埔军校。

    去♞那里锻炼固然可🊞以给履历加分,可是拜🉪🊌🎾托,让她去总裁办,在周煜手底下g活,那还不如直接送她去地狱。

    人资部门老大看出柳芽🅓🆈的不情愿,示意身旁的hrbp进行劝🗫🞣🕾说。

    hrbp会心一笑,摆出知心大姐姐的🝒模样:“你来我们公司也一两年了,没理由不想往上升一升,在星耀得到的培训与锻炼,肯定和在这里不同。何况,你在星耀工作,他们是会另外支付给你薪水的,加上我们这里你原本的一🁷份,等于是两份呢。”

    “两份薪水?!”

    柳芽眼冒金光,脑海里浪花翻涌,已经想象自己在泰国男模餐厅♇🆐,被群芳围绕,一掷千金的富婆模样。

    升职不升职的🕮大饼,她才不在乎呢,重点是即将♹到🔬口袋里的小钱钱。