“以工代干”是什么意思?

    那是因为兼并重组的“第一服装厂”和“迎春鞋帽厂🜌🀳”连副科级都不是,🛶♎股级的厂长其实根本🟕🜿🇼不是国家干部,理论上就是工人。

    所以这种厂普遍存在一种🈺🃙现象,厂长如果工龄不长,工资没有看传达室的大爷🟚🝩🍶高。

    “华美风”的活儿多着呢,肯定能够保证所有人都有工作岗位🙺,现在每个月都要招募徒工。

    以🜣🃿🝤前这两个厂半脱产的干部改变了观念,因为多干活儿、少🊗干活儿工资区别不大的“大锅饭”年代一去🋁🖙📂不复返了。

    今非昔比,“华美风”多劳多得上不封顶,技术好、手脚快,做计件工划得来🟚🝩🍶,🍨🊧💱跟拿平均工资、平均奖的干部比,说不定能够多出一倍工资。

    计件工资加岗位工资再加工龄工资充分调动♕了干部、职工的🊗积🙺极性。

    “华美风股份公司”基本上解决🅽了兼并🄲🁢🇜的两个厂子机构臃肿的难题。

    年轻并且🈏☾🅂有技术的半脱产干部现在基本上成为了一线工🆙🐀☔人或者班组长⛏🙗,工资累加超过了一百块一个月。

    剩下的十几个基本上超过四十岁🅽,还是些根本没有做过技术工种的政工干部。

    这些人写写报告,跑跑腿,搞搞宣传,做做思想工作,解决工地纠纷,👧催催材料不成问题。

    因此宋春华现在有人可以调用🋖🙑🉮,许多琐事用不着亲自过问。

    这当然是得益于效益好,地位拔高了,也是因为县里的领导班子重视“👧华美风”。

    “风🛛🝂🈓牌”专卖店、“🂑🎁事竟成饭店”一直在按部🊢就班扩张中。

    由于广告效应持续不断,又由于“风牌”服装系列质量过硬价格不虚高,口碑做出去了,生意越来🈥🀙☱越好。

    “自强建筑公司”添置了机械后实力上了一个台阶,在沪城有了样板楼后生意好谈多🏞了。

    预计今年能够完成两🂑🎁千五百万的🅽产值,利税不低于二百万。

    肥水不流外人田,“事竟成饭店”、“风牌”专卖店都是“自强建筑公司”翻建,更加有利于统🝏🊊一标准。