姜治那边的速🀼度很快,很快就在后🇇🖟勤系发了招聘信息。🌸🃻

    原本一直为经济条件不好报不了选修课的学生们都激动了,这样的薪资待遇真的很不错,于是很多人报了🂛🏛名。

    姜治又从这些名单里筛选了二🙾🐄十人,发给夏若。

    夏若对后勤系的学生并不是很了解,于是单独见了⚻见二十人。

    看到招聘的超市老板是夏若,他们也都没🄨有惊讶,显然之前姜治就已经说过了🁖🅰。

    其实原本还有几人是合适的,不过一听到老板是夏若,不知道🏉😐是处于自尊心还是什么都🖸🗘主动放弃了。

    这样的员工也不是夏若需要的。

    走到姜🖹🗢🝏治安排的教室,夏若各自对二十人问了⚕一些问题,发现他们确实都是想来认真工作赚钱的,于是就暂时定下了。

    “超市下周就能开业,每天的营业时间没有硬性规⚻定,卖到超市的当天的食材出售量完为止,应该不会超过凌晨2点!”

    “💐🐼🅊没问题,就是再晚点我们也可以的。”二十人都觉得拿着这么高的工资,就算幸苦点也没问题。