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第1738章委派任务
郭群其知道，自己必须先亮出对王伦的态度，底下的人才能知道怎么做。
比如自己对王伦是彻底利用的态度，那么底下的人就会将王伦当成“雇佣修士”看待，只让王伦完成任务，榨取王伦的价值。
比如自己对王伦的态度是收入麾下重点培养，那么底下的人的做法，则会是提议将王伦引入灵宗里面甚至是进入内门担任长老。
现在他的态度已经亮出来了，可以让底下的人私下里去讨论一番。
等讨论的差不多了，他再宣布决定。
这件事他不需要向灵能真人以及闭死关的宿老汇报，他堂堂宗主就可以一手操办完成。
几名长老点了点头，都开始了在心中思考，琢磨着宗主这话的潜台词。
告辞离开后，几名长老各自去找了自己那一脉的长老、副门主，私下里讨论着这件事。
大家都听出了宗主话里面的意思，一是，招徕王伦并非只是为了恶心万剑门，王伦进灵宗后，不会排挤此人，也不会一味将此人当苦力当雇佣修士使用。
二是，一开始的时候，对王伦要有一个考察期。考察期间，不会安排王伦进入灵宗内部，更加不会让王伦在内门担当重要的职务。
这个考察期，只怕三五年都是正常的。
换言之，考察期的期间，大家不必过分看重王伦，该有什么任务让其完成，就布置给王伦，另外也不能故意刁难王伦，毕竟宗门是想将王伦当人才培养的。
三是，王伦只有通过了考察后，才会被宗主委以重任。
他们私下里讨论，赞同宗主的部分做法。
比如，先不给王伦任何重要的实权，不让王伦在灵宗内部办事。比如，先对王伦进行考虑，视王伦完成任务的情况给予评价。
但也有不赞同的。
第1738章委派任务
郭群其知道，自己必须先亮出对王伦的态度，底下的人才能知道怎么做。
比如自己对王伦是彻底利用的态度，那么底下的人就会将王伦当成“雇佣修士”看待，只让王伦完成任务，榨取王伦的价值。
比如自己对王伦的态度是收入麾下重点培养，那么底下的人的做法，则会是提议将王伦引入灵宗里面甚至是进入内门担任长老。
现在他的态度已经亮出来了，可以让底下的人私下里去讨论一番。
等讨论的差不多了，他再宣布决定。
这件事他不需要向灵能真人以及闭死关的宿老汇报，他堂堂宗主就可以一手操办完成。
几名长老点了点头，都开始了在心中思考，琢磨着宗主这话的潜台词。
告辞离开后，几名长老各自去找了自己那一脉的长老、副门主，私下里讨论着这件事。
大家都听出了宗主话里面的意思，一是，招徕王伦并非只是为了恶心万剑门，王伦进灵宗后，不会排挤此人，也不会一味将此人当苦力当雇佣修士使用。
二是，一开始的时候，对王伦要有一个考察期。考察期间，不会安排王伦进入灵宗内部，更加不会让王伦在内门担当重要的职务。
这个考察期，只怕三五年都是正常的。
换言之，考察期的期间，大家不必过分看重王伦，该有什么任务让其完成，就布置给王伦，另外也不能故意刁难王伦，毕竟宗门是想将王伦当人才培养的。
三是，王伦只有通过了考察后，才会被宗主委以重任。
他们私下里讨论，赞同宗主的部分做法。
比如，先不给王伦任何重要的实权，不让王伦在灵宗内部办事。比如，先对王伦进行考虑，视王伦完成任务的情况给予评价。
但也有不赞同的。