“李部长,你的工作态度我都看在眼里,自打你担任销售部的部长以来,你一直都是兢兢业业的工作,为了厂里的事情劳心劳力,从未叫过一句苦,在账目方面也是干干净净,没有占厂里的一丁点便宜,这样的好员工我怎么能不好好奖励一下呢?”

    牛小强很欣赏李宇的为人,他既能把工作做好,同时面对着巨额的资金从来都不动歪心思,这种既有能力又有原则的员工,绝对是每个老板最渴望得到的啊。

    除了想奖励李宇之外,牛小强搞出如此大手笔还有另一个目的,那就是借此激励更多的员工给集团卖命。他准备设立一个集团最高奖项,每年都会从集团内部评选出表现最优秀的员工奖励一辆摩托车。

    今年的获奖者已经被牛小强确定了下来,就是李宇,至于明年是谁,那就要看谁的表现能够得到最高管理层的认可了。

    为了避免不公平的现象出现,牛小强准备让厂里主任级别以上的人担任评委。这些人都是他亲自挑选出来的,人品方面不成问题,评奖时候的公平性还是可以保证的。

    “当然了,奖品暂时还没有,要等到咱们厂转产之后才能拿到,按照我的意思,奖品还是等到年底的时候再发放比较合适,到时候我准备像去年一样举办年终宴会,在大会上宣布你获奖的事情,这可以用你这个榜样激励更多的职工,你对此应该不会有意见吧?”

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