第一千四百七十一章 小女人大产业(2/4)
“欧阳院长那里，我和他谈过了，决定以捐款的方式，资助他们学院成立一个半导体研究所，以后科研成果优先转化为我们使用。
每年至少投资一千万，如果项目有突破性进展，还要追加投资。
科研人员那边，欧阳院长负责帮我们招齐，我们只管提供实验方向和项目就可以。
我现在考虑的是，鸡蛋不要放在一个笼子里的话题。
我们还是要再申请成立一到两个风投基金，方便投资。”
“那就再成立两个风投基金，还可以吸收一些新成员，鼓励他们的职业热情。”
纪远同意夏颜这个想法。
随着企业的壮大，涌现出不少得力的员工。
如果在企业里一味给他们增加工资和奖金，也会引起普通员工的不满。
但如果用吸引他们加入基金，成为小股东的方式，就能给他们额外的待遇。
当然，像他们这样的小股东，在新基金里占比肯定不高，也会有一些设限条件，比如当他们从公司离职时，也需要退出基金里的股份等等。
如此一来，也能提升他们在目前所在公司的凝聚力。
不管从哪个方面考虑，都是一个比较好的想法。
二人说干就干，先拟了一个基金公司成立的成员名单，股东名单，再要求名下所有企业对优秀员工进行摸底，提供一份详尽的名单，以备邀请他们成为基金股东之用。
上半段的悠闲喝茶，很快就转为下半段的忙碌工作。
在家里显然不方便，等谈好想法，两个人就出门到公司办公室做事。
在公司里，有秘书等专业员工，把工作分配下去，效率自然能大大提升。
“从香港孙家进口的医疗器械已经捐给涿州医院了，那边打电话来表示感谢。
每年至少投资一千万，如果项目有突破性进展，还要追加投资。
科研人员那边，欧阳院长负责帮我们招齐，我们只管提供实验方向和项目就可以。
我现在考虑的是，鸡蛋不要放在一个笼子里的话题。
我们还是要再申请成立一到两个风投基金，方便投资。”
“那就再成立两个风投基金，还可以吸收一些新成员，鼓励他们的职业热情。”
纪远同意夏颜这个想法。
随着企业的壮大，涌现出不少得力的员工。
如果在企业里一味给他们增加工资和奖金，也会引起普通员工的不满。
但如果用吸引他们加入基金，成为小股东的方式，就能给他们额外的待遇。
当然，像他们这样的小股东，在新基金里占比肯定不高，也会有一些设限条件，比如当他们从公司离职时，也需要退出基金里的股份等等。
如此一来，也能提升他们在目前所在公司的凝聚力。
不管从哪个方面考虑，都是一个比较好的想法。
二人说干就干，先拟了一个基金公司成立的成员名单，股东名单，再要求名下所有企业对优秀员工进行摸底，提供一份详尽的名单，以备邀请他们成为基金股东之用。
上半段的悠闲喝茶，很快就转为下半段的忙碌工作。
在家里显然不方便，等谈好想法，两个人就出门到公司办公室做事。
在公司里，有秘书等专业员工，把工作分配下去，效率自然能大大提升。
“从香港孙家进口的医疗器械已经捐给涿州医院了，那边打电话来表示感谢。