第116章风驰电掣的速度
每个周五，事情都会特别多，金尚这个老板也格外忙碌一点。
不仅要对过去的一周的工作做个总结，还要对周六和周日的工作安排，值班排表，应急预案等制定计划。
忙碌到十点多，才稍微告一段落。
冲泡了一杯清茶，提提神后，办公室的门被敲响了。
“进来！”
旋即，魏双萍推开门走了进来。
“金总，您找我？”
“坐吧！有点事要问，还有，新的工作任务，需要你去处理。”
让魏双萍给自己倒了一杯茶后，金尚问道，
“过去的两周，公司新招聘了五个人，离职两人，还有三个待入职……两人走了，什么原因？”
“其中一人工作出现重大失误，以往也多次因疏忽而造成损失，被认定为不能胜任工作，被劝退；另一人被同行挖走……”
“被挖墙角了，是编辑还是程序员？”
“咖啡师！”
那就没事了！
金尚稍显欣慰地点点头，肯定了魏双萍的工作。
保持员工队伍的稳定，适当补充人员，鼓励竞争，优胜劣汰，不断加强公司实力，正是人力资源的分内之事。