中途休场，在商业谈判中，也是常用策略。
这种策略的好处是，可以放松精神，让人冷静，脱离对手的节奏，防止被人牵着鼻子走。
同时，也可以收集情报，交换信息，争取找到新的切入点，想出新的对策。
必要的时候，还能等待时机，甚至于做出一些布局谋划。
当然，这次没那么多名堂，因为留给新浪的时间并不多。
内忧外患，新浪也耗不起。
陈远暂时离开后，很快会议室里便激烈的讨论起来。
同时，王延开始命人收集信息。
信息很简单，就是港股的一些情况，很快就报上来了。
分析得出的结论，让人有点头疼。
第一，藤讯被拿下，几乎是板上钉钉。
这是资本决定的。
这也是上市公司最大的痛。
一个上市公司，如果创始人没有足够多的股份，没有足够多的投票权，那么，再坚定也没用。
就像藤讯。
藤讯目前的状况是，哪怕创始人坚定，哪怕管理层坚定，可一旦股市的流通股被大量收购，一旦掌握在投资机构和个人股东手里的股份被收购，那么重组董事会，公司易主，不过眨眼之间。
问题是，眼下这个情形，藤讯有足够的资金托盘，阻止股价下跌，回购流通的股票吗？
还是说，可以说服投资机构，继续持有，不要转让公司股票？
这种策略的好处是，可以放松精神，让人冷静，脱离对手的节奏，防止被人牵着鼻子走。
同时，也可以收集情报，交换信息，争取找到新的切入点，想出新的对策。
必要的时候，还能等待时机，甚至于做出一些布局谋划。
当然，这次没那么多名堂，因为留给新浪的时间并不多。
内忧外患，新浪也耗不起。
陈远暂时离开后，很快会议室里便激烈的讨论起来。
同时，王延开始命人收集信息。
信息很简单，就是港股的一些情况，很快就报上来了。
分析得出的结论，让人有点头疼。
第一，藤讯被拿下，几乎是板上钉钉。
这是资本决定的。
这也是上市公司最大的痛。
一个上市公司，如果创始人没有足够多的股份，没有足够多的投票权，那么，再坚定也没用。
就像藤讯。
藤讯目前的状况是，哪怕创始人坚定，哪怕管理层坚定，可一旦股市的流通股被大量收购，一旦掌握在投资机构和个人股东手里的股份被收购，那么重组董事会，公司易主，不过眨眼之间。
问题是，眼下这个情形，藤讯有足够的资金托盘，阻止股价下跌，回购流通的股票吗？
还是说，可以说服投资机构，继续持有，不要转让公司股票？