世界是相互关联的，但是人们以自我为中心的态度，习惯性的将世界分成一个个领域。
喜欢唱歌人只着眼于娱乐界。在意明星们大腕们的争奇斗艳。
执着于权利的人，习惯于将目光放在那些一言决定很多人利益的政治界。
执着于游戏世界的人，心里充斥着，游戏界一流的战队，希望有朝一日，自己带领自己的战队爬到游戏界的顶端。
执着于武道世界的人，他们眼里关注的就是一个个武馆组成江湖，超在意这个“江湖”世界里最强的称号。
所以整个人类大社会，分为无数小社会，而这时候要在这个世界上寻找一个人，很大的可能是被自己的视野限制。
当轮回者们进入这个世界后，他们搜寻元一最后在这个世界里存在的基点轮回者，目光始终停留在明星界，政界，商业界，法律界，舆论界。然而在这个世界战争开始后，卢安则藏在了最不起眼的角落中。
大部分人类赞美先进的科技，精致的机械，但是有时候并不知道这些精致的机械是从哪里来的。在大部分人的印象中，高科技工厂就像小叮当的袋子，高科技物品直接拿出去来就行了，丝毫不了解所有零件的寿命，在一些恶劣环境使用后会对机械有什么样的伤害，为了提高机械一滴一滴的质量会在各个方面上做努力，在很多人眼中科技造物的生产归功于某个万能科学家。
能术师所谓的只要一个天才就能承担整个流派的传承，给这个世界造成思维荼毒依旧是在影响这个世界。常年游走于亚废墟去的轮回者，或许目光扫过卢安所在的工业界，但是他们也只是扫过某些闪亮的科学家，默默的将卢安给忽略了
此时卢安正在一家工厂中，正在为提高工业效率做进一步的努力，在其他着眼于大事的人眼里，卢安现在执着于最普通的工人的视角和习惯。
卢安正在试图建立生产条例，将这些工人们的一些看似不起眼，但是制约整个社会生产进一步发展的习惯进行改变。然而卢安发现有时候矫正这些习惯，并不比矫正上层顽固要容易。以一下两条新生产条例的推广为例。
第一条规则：在工业生产中所有人按照固定的步骤来进行零件安装，先安装什么，后安装什么？必须严格遵守顺序。
第二条规则：在下班的时候特定用工厂的闹铃给工人们预留一段时间，让每一个人将工具放回原位，将自己停手后的工作，按照步骤进行标记。随后由生产组长，进行对每个工人的收工后的工作平台进行进行检查大家有没有做到。
就是这两条规则执行的非常困难，很多老工人，认为这两条规则妨碍了自己的生产效率。
就比如说第一条，一个机械零件安装有很多顺序，就像扫雷游戏，没有规定是从左到右扫，也没有规定是从上到下扫。但是现在卢安就死死要求大家按照这个顺序来安装，这让很多人觉得这严重了妨碍了自己的工作习惯。这些老工人有时候就是刻意违反了规则，每次工头检查到了，到底是扣钱吧？还是不扣钱？扣钱的话负责的队长就很得罪人。这明明就是小错，为什么要公开化。至于不扣钱吧，领导安排的规则就名存实亡。
然而第二条，更让很多机械师非常不解，卢安每次下班的时候都要将工具收拾到原位，遗漏工具立刻通报批评。这对于机械师来说很麻烦，就和很多人觉得起床，就要把被子叠好一样，相当麻烦，明明晚上还要睡，为什么每天早上必须要叠被子？明明吃完饭后就要再次工作，为什么要把工具全收回去，然后吃完饭在拿出来，这不是折腾吗？
其实这两条规则限制了这些老机械师们个人的工作效率。但是卢安是站在总生产视角上来看的。卢安是看中整条生产线上的生产效率。
一台机器按照固定的流程来安装，那么这位安装的机械师中途有事情离开后，只要标记好，另一位机械师就能立刻按照熟悉的流程来接手工作。这位接手的机械师不会遗漏前面没装的零件，他知道前面的流程已经被机械师安装过了。
喜欢唱歌人只着眼于娱乐界。在意明星们大腕们的争奇斗艳。
执着于权利的人，习惯于将目光放在那些一言决定很多人利益的政治界。
执着于游戏世界的人，心里充斥着，游戏界一流的战队，希望有朝一日，自己带领自己的战队爬到游戏界的顶端。
执着于武道世界的人，他们眼里关注的就是一个个武馆组成江湖，超在意这个“江湖”世界里最强的称号。
所以整个人类大社会，分为无数小社会，而这时候要在这个世界上寻找一个人，很大的可能是被自己的视野限制。
当轮回者们进入这个世界后，他们搜寻元一最后在这个世界里存在的基点轮回者，目光始终停留在明星界，政界，商业界，法律界，舆论界。然而在这个世界战争开始后，卢安则藏在了最不起眼的角落中。
大部分人类赞美先进的科技，精致的机械，但是有时候并不知道这些精致的机械是从哪里来的。在大部分人的印象中，高科技工厂就像小叮当的袋子，高科技物品直接拿出去来就行了，丝毫不了解所有零件的寿命，在一些恶劣环境使用后会对机械有什么样的伤害，为了提高机械一滴一滴的质量会在各个方面上做努力，在很多人眼中科技造物的生产归功于某个万能科学家。
能术师所谓的只要一个天才就能承担整个流派的传承，给这个世界造成思维荼毒依旧是在影响这个世界。常年游走于亚废墟去的轮回者，或许目光扫过卢安所在的工业界，但是他们也只是扫过某些闪亮的科学家，默默的将卢安给忽略了
此时卢安正在一家工厂中，正在为提高工业效率做进一步的努力，在其他着眼于大事的人眼里，卢安现在执着于最普通的工人的视角和习惯。
卢安正在试图建立生产条例，将这些工人们的一些看似不起眼，但是制约整个社会生产进一步发展的习惯进行改变。然而卢安发现有时候矫正这些习惯，并不比矫正上层顽固要容易。以一下两条新生产条例的推广为例。
第一条规则：在工业生产中所有人按照固定的步骤来进行零件安装，先安装什么，后安装什么？必须严格遵守顺序。
第二条规则：在下班的时候特定用工厂的闹铃给工人们预留一段时间，让每一个人将工具放回原位，将自己停手后的工作，按照步骤进行标记。随后由生产组长，进行对每个工人的收工后的工作平台进行进行检查大家有没有做到。
就是这两条规则执行的非常困难，很多老工人，认为这两条规则妨碍了自己的生产效率。
就比如说第一条，一个机械零件安装有很多顺序，就像扫雷游戏，没有规定是从左到右扫，也没有规定是从上到下扫。但是现在卢安就死死要求大家按照这个顺序来安装，这让很多人觉得这严重了妨碍了自己的工作习惯。这些老工人有时候就是刻意违反了规则，每次工头检查到了，到底是扣钱吧？还是不扣钱？扣钱的话负责的队长就很得罪人。这明明就是小错，为什么要公开化。至于不扣钱吧，领导安排的规则就名存实亡。
然而第二条，更让很多机械师非常不解，卢安每次下班的时候都要将工具收拾到原位，遗漏工具立刻通报批评。这对于机械师来说很麻烦，就和很多人觉得起床，就要把被子叠好一样，相当麻烦，明明晚上还要睡，为什么每天早上必须要叠被子？明明吃完饭后就要再次工作，为什么要把工具全收回去，然后吃完饭在拿出来，这不是折腾吗？
其实这两条规则限制了这些老机械师们个人的工作效率。但是卢安是站在总生产视角上来看的。卢安是看中整条生产线上的生产效率。
一台机器按照固定的流程来安装，那么这位安装的机械师中途有事情离开后，只要标记好，另一位机械师就能立刻按照熟悉的流程来接手工作。这位接手的机械师不会遗漏前面没装的零件，他知道前面的流程已经被机械师安装过了。