我和徐男从后勤部那边离开后,走回去的路上。

    我说道:“看来后勤主管的确很原则啊。”

    徐男说道:“这么开口也挺不好的,即使是很好的朋友,但我们这么和她要东西,她心里也会对我们反感的。”

    我说道:“也就测试一下,反感是肯定有的。”

    徐男说道:“我还怕和她搞僵了关系。那样对我们没什么好处。”

    我说道:“嗯,的确是的。没事,继续和她走近一点,多请吃饭,喝酒什么的。她喜欢的什么,就陪她多一点。可是她这么的客气,让我觉得她跟我们还是十分的生疏啊。”

    徐男说道:“她那个人就是这样子的了。”

    我说道:“对了,那个小凌的话,是怎么打算的?”

    徐男问我道:“我是问是怎么打算的。”

    我说道:“按打分来评定,而不是的个人喜好来评定一个们监区的员工。哪个员工兢兢业业好好干活的,表现很好的,就把她一步一步提拔上去,提拔就提拔那些表现最好的,而且还要看大众的口碑,还要看自己对她的一个评价。”

    徐男说道:“意思说如果小凌表现得好,就把她一步一步提上来?”

    我说道:“看啊,如果她表现好,但是没有别的同事表现好,然后做个小队长什么的,当然不能提拔她,而是提拔别的那个表现最好的同事,哪怕小凌和关系再好也不能提。不过小凌对待工作的态度向来是非常的认真的,我信任她。”

    徐男说道:“那行了,我懂了怎么做了。先看看她在那里做几个月吧,等有名额了,我看看她适不适合升上去。不过她心态到底是怎样的。”

    我说道:“很平静,这点就放心了。”

    徐男说道:“那就好。”

    中午在食堂吃了饭,回到了自己的办公室,有人来敲门。

    我正要午睡呢,有人来打扰我了。

    我说道:“请进。”