“差点忘了……”陈国豪笑得很“温暖”。肖乾很熟悉这个笑,这是陈国豪标志性的“讨好”,而接下来,就该他“勉为其难”了。

    “这是王声的儿子,王玺。”

    “王声?”

    “噢,就是刚刚跟你说的苏禾集团的执行董事。他是苏禾的一把手,也是让苏禾成为今天百亿销售企业的元老。”

    “所以……我们这是要请个小佛回来先供着?”看来通往总裁之路先要从“卖人情”开始了。

    你是知道我的……”肖乾不客气地打断了陈国豪,“我的团队从来不用新人。”

    看来肖乾已经看到了简历上标注的毕业年份。

    “你看看,别一句话说死呀。”陈国豪笑得更暖了,“你不是刚刚还说,你团队人手不够。这现成送来一个,你别急着往外推嘛。”

    肖乾冷冷看向陈国豪。

    “我知道,应届生能力有限。但是,王玺给你打打杂还是绰绰有余的。而且,王声也说了,王玺就是来学习的。”

    “但是……”

    “别‘但是’了……再说了,人家长这么帅,你让他去跑个腿,联络下客户关系也好嘛……”

    肖乾又看了眼简历上的照片。确实,王玺的颜值是他目前能找到的唯一“卖点”。

    肖乾没有接话:“我去年就申请增加‘人头’,这富二代一来……”

    “这个你别担心,不会让你一个人辛苦的……那个……等广州的分公司业务起来了,我们就有充分的理由跟总部要求加人嘛……”

    “O……K……”肖乾悻悻地答道。

    既然陈国豪答应了王声,他推也是推不掉的。只是,勉为其难的姿态还是要摆的。

    人情是要卖给陈国豪的,而王声也不会就因为给儿子安排了个岗位,就把苏禾一年大几百万的咨询费送到肖乾手里的。最终,还是要肖乾担下更多。