雷东明出了办公室后，就剩张益达和林真阳两人坐在沙发上。
林真阳开口问道：
“现在a轮融资也到位了，两轮活动也搞得这么成功，期权激励是不是该发一部分下去了”
张益达想了想道：
“不宜过多让员工产生懈怠心理，也不能太少让员工认为公司抠门，谈谈你的想法。”
林真阳正色道：
“我是这样想的，咱们现在总股本不是1亿股吗25亿美金估值，1股对应的就是25元美元。期权池是10也就是1000万股，这次先发100万股，也就是价值250万美元的奖励下去。
行权价定为1美金，分4年发放，前两年20，后两年30，采用减速成熟。
刘枫，顾盼盼，王丽娜三人作为创业元老，又是中层管理，每人奖励10万股。
徐晓晴，方平，王飞燕三人作为后加入的总监，每人奖励5万股。
高天，谢磊等二十余人作为主管，基层管理，视功劳表现，加入公司时间长短，每人奖励12万股不等。
剩余25万股则用来奖励4050名技术，产品，运营骨干员工，每人5千1万股不等。
这样，基本能覆盖公司6070的员工了。
刚创立公司跟着咱们的十几个人，以及两轮推广活动表现出色的员工，都奖励覆盖到了。
你拿拿主意，这样操作合适不”
张益达笑了笑，这林真阳自从跟他一起创业后，说话越来越客气，凡事大事都得跟自己商量得来。
这既是好事，也有不好的地方。