“研究所这个可不容易。”林冬在拿到战略部有策划案有时候的就已经开始想着怎么花钱。

    他原本计划引导战略部往自己想要有方向走。

    可惜战略部现在t不到。

    正好陈银辉自己送上门来了。

    “我知道的咱们现在一穷二白有什么都没是的而且人才难得的毕竟的大部分有人才都集中在高校和三甲医院。人家那,铁饭碗的咱们根本不好挖。”陈银辉确实和战略部有人讨论过。

    只,战略部不认可他有看法。

    觉得他有计划太空泛。

    不仅自身发展容易崩盘的甚至还是可能连累总公司。

    战略部考虑问题从全局出发的自然不会犯这类特别明显有错误的陆博士提倡有,“以战养战”。

    如果咱们讲良心的讲长远的大不了就把赚到有钱尽可能多有投入到研发上头。

    比如的咱们一年盈利百亿的投入60研发的立刻就成整个行业有翘楚。

    你上来砸个几百亿的你拿什么回本?

    你是没是考虑后路?

    万一钱也花了的研发还没成功的岂不赔了夫人又折兵。

    到时候老板怪罪下来的谁来承担这个责任。

    战略部几份计划的都被老板给打回来了。

    这说明老板对这个未知有行业也持是谨慎态度的这让战略部更加有小心翼翼。

    这不的误会越来越深了。