董事长许博士看到两人争吵不休,都想站起身干架了,猛拍了下桌子,直接发话:

    “好了,你俩停下,吵架能解决问题嘛!

    要是能解决问题,你俩就在这里吵个够!

    不要有问题就想推托责任,况且现在不是推脱责任的时候。

    华总你把具体问题说一下,大家看看有没有好办法解决。”

    会议之前华应强只是说了个大概,说建议召开会议。

    说到底,许博也知道华应强想推脱责任。

    华应强和贺学海是公司的高层,跟随他一起创业的老伙伴,缺一不可,许博不可以因为他们做错一点错就惩罚他们。

    许博更也不希望他俩合成一块,而是有些争议更好,只是今天,设备出问题了,他却不希望看到两人争吵。

    接下来,华应强把发生的问题说一遍,各部门领导人听了之后,真的是麻烦事了。

    特别是贺学海,终于知道不是一般小问题了,而且不是派技术员去就能解决。

    焊枪调节螺母易松动,这是设计问题,这问题想解决很麻烦,说不定真的要重新设计此部位结构;

    水箱老报警,就不好判断哪里出问题。

    至于开机激光偏移、出光慢,贺学海也想不到问题出现在哪里,这才是让他头疼。

    众人正头疼中,华应强手机电话就响了,看来电还是一位老客户,站起身在会议室外接过电话,以为是来订单。

    结果,客户电话里满是抱怨声,说他们公司送来的手持激光焊设备在第一天就出问题了,现在把设备晾在车间一角没用,只是这会才想起给他打电话,让他派技术工程师进来解决问题。

    华为强问了下是什么问题,结果问题跟其它出问题的设备相差不多,没法正常使用。

    华应强打完电话,沉着脸回会议室,直接向董事长说:“许总,又一个坏消息,刚才又一位老客户来电,说差不多同样的问题,前几天就发现了,设备不能正常使用了。