但这种产品已经渐渐出现了疲态,出现了瓶颈,李阳集团的高端私人俱乐部的运作中就感受到了这一点。

    那么如何进行突破,自然是将旅行的目的地弱化,而是注重不同的旅行体验,因人而异的旅行内容设计,绝对可以打动更多的高端客户。

    阿德里安又给李阳讲了很多关于这些高端旅行社的产品,他这些年与这些旅行社关系很密切,经常一起交流,所以对于这些高端旅行社的运作模式和产品也都很熟悉。

    “像是费希尔旅行社的信息,在网络上是找不到的,想要联系上他们,就必须花十万美元入会费,加入他们的俱乐部,才能拿到他们的电话号码。然后每年还要缴纳两万五千美元的年费。”

    李阳点了点,这一点未来自己倒是也可以学习学习,回去运营个真正高端的私人旅行俱乐部,也设置会费模式。

    毕竟真正高端消费群体,他们完全有能力承担那十万美元的会费。

    而会费的设置其实本身就是一个很好的筛选机制,帮运营者很好的过滤掉那些并不是很精准的顾客,以免在不必要的人身上浪费过多的精力,而更好的服务那些真正精准的客户群体。

    而且真正的富豪们是更愿意缴纳这个会费的,毕竟会费的门槛机制,是对于身份地位和消费能力的象征,毕竟到了他们那个级别,钱就是一串数字,而那些能够增加他们自身荣誉感的所有消费,对于他们来说都是值得的。

    “当然,加入俱乐部还只是第一步,我们作为酒店方,想要与这些高端旅行社建立合作,还要付出更多的成本!”阿德里安说道。

    “目前我们酒店每年要拿出近百万美元的开销,以保证我们与他们之间的密切关系,当然,他们带给我们的营收是远远大于我们所付出的成本的!”

    “嗯,是啊,这很正常,这完全属于正常的运营成本,毕竟如果是我们自己,想要开发出那些高端客户,可能需要付出的成本更高!”李阳笑着说道。

    合作共赢是亘古不变的道理,无论在哪个时代都是适用的。

    李阳很愿意跟阿德里安聊天,因为可以从他身上学到很多,阿德里安是个喜欢分享,也不吝分享的人,在酒店的员工口中,他是个很友善的人,他大多数时候都与大家打成一片,关心每个人,也愿意帮助每一个需要帮助的员工。

    虽然从身份上来说,李阳是老板,阿德里安是他的员工,但这阶段的相处,李阳心里早已经将这位比他年长近十七岁的老大哥,当成了自己的老师,李阳是发自内心的很钦佩阿德里安。

    首先他真的懂得很多,更是这个行业里的真正的精英,但他自己却从不这么认为,他很谦虚,一如既往。

    李阳的心态也很好,虽然自己曾经取得了很多成功,在酒店和度假酒店的运营上也有着自己独到的见解和创意,并都获得了不错的成绩。

    但他始终知道,在这个行业里,自己还是个新人,如果没有系统的帮助,自己不可能这么快的走出国门,开始与这个行业里真正的前辈大佬们较量,也绝不会有机会,跟阿德里安这样的行业翘楚促膝长谈。

    阿德里安绝对是这个行业的精英,他是世界顶尖酒店管理专业学府毕业的高材生,他热爱酒店行业,也有着丰富的工作经验和令人钦佩的成绩。