先辈们留传下来的一些东西,🄕♂总是有🖥🔱🄛🖥🔱🄛很深的智慧在里面。

    被社会教育的🋟🚣越久,陈耀东就越发认同先辈的智慧。

    店里一共就三女人,都拉帮结🄕♂派的要吵架,要是再多几个那还了得?

    以前觉得管人挺简单的🀽🂕🎫,现在才发现,最不简单的就是管人。

    刚来的时候陈兰兰似乎🀽🂕🎫不怎么🄕♂喜欢吴婷婷,黄义梅来了之后,这两人却又统一战线一致对黄义梅不爽,都说三个🐡🁛🆠女人一台戏,这特么何止一台戏啊!

    这种麻烦事最让人头疼。

    手下才三个女人就这样,陈耀东都不敢🜸🆺🔥想那些♊🆬💭手下管着几百甚至上千人的老板或者管理人员又是怎么管的,手下的女人是不🋓😵🅮是也在拉帮结派互相不爽。

    认真回想了下,🁸吴婷婷和黄义梅刚争执的时候,其实是有更好的办法来处理的🗞。

    可惜当时气急上火,直接吼了起来。

    暂时是把两个🋟🚣女人⚹🖑👹给🃙镇住了,可不是长久之计。

    管理靠吼,怎么都感觉有点low啊。

    陈耀东认真反思着,以后再遇到这种事得换个温和的方法,不然吼的多了,哪天吴婷婷这个小渣女急🎹🖂🏱了跳起来跟他吵架可就丢人了,黄🍆🅲义梅更是会敌视他。

    哎,真特么的头疼。

    书上学的东西都太简单,人心是🟊🛜最不可🜸🆺🔥控的🅍🅏🅠东西。

    真的是纸上🈥得来终觉浅,绝知此事要🖥🔱🄛躬行啊!

    团队建设要加强了。

    虽然只有四人,但也算是个小团队。

    得好好琢磨下,怎么加强下团队凝聚力,可不能再任由这几个女人拉帮结伙的三天两头吵架,不然估计等不到年底,就要再闹一⛨🜸🆼次分裂,那真就扯完蛋了。