按会议安排,大家分别回报系统应用的体会,主要是指出不足。机关各部门负责人早已揣摩领导意图,主要以肯定系统功能为主,最后轻描淡写提一两点需要完善的地方,无非是网络延时、菜单结构繁复等大而化之的东西,并无新意。😓🀼🂇

    轮到各分队队长发言时,火药味就比较浓了。他们原本带着情绪来的,抱怨工作量本来就很大,又加个不伦不类的数据录入,感觉是画蛇添足。特🗞🜮🅝别杨队长见英雄所见略同,顿时来😎⛴🞫了精神,说得唾沫横飞,指责系统只会🝃增加工作量,实质毫无作用,与原先手工记载的监管台账没有区别。

    高副局长面沉如水,很是为这帮不听话的家伙恼怒。毕竟是重新整合的队🕢伍,人员素质、工作作风、思路和习惯都千差万别,磨合期内磕磕绊绊争执🙇不断,别说监管系统这样的局性工作,就🕟🊼🕫是部署个临时任务都要吵大半天。

    但市场监管系🎋🏠🛞统是省里为加强市场监督,实现数据平台化而采取的管理措施,将潇南市作为试点既是信任也是压力,🅒只能成功不能失败。高副局长打算拿系统应用做文章,杀几个不听话🂽的猴子立威!

    等发言部结束🎋🏠🛞,爱妮娅沉着冷静环视场,道🝜🋿:

    “刚才各位领导的发言各有特色,指出系统存在的诸多不足,对系统功能改进、结构优化发💒👑🈍表建设性意见,我们技术人员已做了认真记录,今后将结合座谈内容和需求,不断改进和调试,尽量让系统操作更加简便,更加人性化。当然是指部分领导发言,同时我非常遗憾地发现,个别领导对系统根本不熟悉,甚至从未动手操作过,却横加指责,说三道四,这就有点莫名其妙了……”

    此言一出场顿时静得连针落地都能听见。

    爱🐜🀬妮娅的发言太出人意料了,一般来说座谈会就是神仙⛹🟕🜽会,大家随便说几句,领导随便表扬几句,然后好酒好菜伺候,每人发个纪念品,会议在和谐欢乐的气氛中🟜结束。

    哪有客人坐在人家🇯场子里批评主人,而且一扫一大片?再看高副局🐶🄚长似乎并无不满,专注地记录。

    爱妮娅无视众🎋🏠🛞人惊诧的目光⚧,突然一指🜐🁒🅋杨队长说:“这位领导刚才很激动,猛烈抨击系统,我想问杨队长几个问题,高局长,可以吗?”

    高副⛦🜨局🟈🛎长沉声道:“🄌请杨队长做好回答准备。”

    工作人员立即将话筒送到杨队长手里,🜐🁒🅋他脸涨得通红,后悔刚才📫🝴不该过于粗鲁,被这小娘皮捉个正行。

    “第一个问🆠题是,9月17日所领导的第三分队查处富腾街家药店销售‘三无’保健品问题,而该药店投诉16号已就相同问题下达监管通知书,请问是否知道原因所在?”

    杨队长辩道🆠:“富腾街属于执法重叠区域,出现重复查处现🋱象在所难免,况且我队接到投🛐🛦诉后立即纠正,派人上门道歉。”

    爱妮娅毫不留情道:“说的是表面现🍖🈁象,不是原因。我来告诉,9月17日是系统试运行第二天,按录入工号查询与监管台账核对,事前没将当日工作计划及时录入,导致系统未能根据第四分队16号录入情况提示取消行动,也就说如果及时面录入数据,完可以避免这起重复查处!”

    杨队长低下头。

    “第二个问题,关🇯于系统到底了解多少?除了日常进行的数据录入,对于数据分析、共享平台应📞用、法律纠正菜单、备忘录提醒等二十六项功👎🇰🜌能,能谈谈操作体会?”

    杨队长目瞪口呆看着爱妮娅⚧,🕑🈺一个字都🜐🁒🅋说不出来。