第41章 风险隔离(1/6)
会议结束之後。
杜青青跑到☂张硕办公室，汇报了调整之後的♸🍎外卖业务拓展方案，主要变化就是外卖配送业务的承包方式。
“我跟🄟⚞💣裴总商量之後，决定采取一个折中的办法。”🞣🖂🏰
“怎麽个折中法？”张硕就很好奇。
“青橙零售☂注册一家全资子♺公司，公司名称就叫滨海青橙配送服务有限公司，整T负责母公司的外卖配送业务。”杜青青汇报。
等於是🄟⚞💣自营，但又跟母公司♺进行了一定程度的切割。
隔离了一些风险。
这是很🄟⚞💣常见的企业管理手法，任何一家大型企业，名下如🅤果没有百余家子公司，那都不好意思说自己是大企业。
就是层层风险隔离，设置一道道的防火墙。
“注册子☠公司还有一个好处，就是可以为外卖员设置的，更为灵活的薪酬T系。”杜青青补充🛜🝏。
青橙零售的☂薪🃳🛺♸资T系，基本♺是向青禾科技看齐的。
外卖员🄟⚞💣薪酬采取的是⛪🝊“基本工资📻+订单提成”模式，确实不合适跟青橙零售混在一起，容易引起内部倾轧。
“可以！”
张硕没怎麽犹豫，就同意了杜青青提🜵🆢出的新方案，同时提出新的要求：“设立的子公司你要亲自抓起来，再安排一位得力g将。”
他可不希望子公司又出乱子。
“我已经在☂跟蒋总监G0u通，准备🜵🆢通过猎头挖人了。”杜青青也算是吃一堑长一智，现在知道要懂得用人了，而不是一力蛮g。
“另外就是标准化的问题。”
对杜青🄟⚞💣青，张硕还是愿意多叮嘱几句：“要为外卖员配发统一的服装，交通🔔🀘工具以及保温箱等设备，服装跟头盔最好找个设计公司专门设计一下。”
杜青青跑到☂张硕办公室，汇报了调整之後的♸🍎外卖业务拓展方案，主要变化就是外卖配送业务的承包方式。
“我跟🄟⚞💣裴总商量之後，决定采取一个折中的办法。”🞣🖂🏰
“怎麽个折中法？”张硕就很好奇。
“青橙零售☂注册一家全资子♺公司，公司名称就叫滨海青橙配送服务有限公司，整T负责母公司的外卖配送业务。”杜青青汇报。
等於是🄟⚞💣自营，但又跟母公司♺进行了一定程度的切割。
隔离了一些风险。
这是很🄟⚞💣常见的企业管理手法，任何一家大型企业，名下如🅤果没有百余家子公司，那都不好意思说自己是大企业。
就是层层风险隔离，设置一道道的防火墙。
“注册子☠公司还有一个好处，就是可以为外卖员设置的，更为灵活的薪酬T系。”杜青青补充🛜🝏。
青橙零售的☂薪🃳🛺♸资T系，基本♺是向青禾科技看齐的。
外卖员🄟⚞💣薪酬采取的是⛪🝊“基本工资📻+订单提成”模式，确实不合适跟青橙零售混在一起，容易引起内部倾轧。
“可以！”
张硕没怎麽犹豫，就同意了杜青青提🜵🆢出的新方案，同时提出新的要求：“设立的子公司你要亲自抓起来，再安排一位得力g将。”
他可不希望子公司又出乱子。
“我已经在☂跟蒋总监G0u通，准备🜵🆢通过猎头挖人了。”杜青青也算是吃一堑长一智，现在知道要懂得用人了，而不是一力蛮g。
“另外就是标准化的问题。”
对杜青🄟⚞💣青，张硕还是愿意多叮嘱几句：“要为外卖员配发统一的服装，交通🔔🀘工具以及保温箱等设备，服装跟头盔最好找个设计公司专门设计一下。”