公司其他人光知道是研发部走了一个人,不知道是被辞退的,事情议论了💂🏀两天,热度一过,自然而然就没人再🇃🕻🎲提了。听说是研发部主管陶跃文亲自去求了顾征,好说歹说,总算是给人留了个面子,不至于以后连工作都找不到。

    顾征以前没替陈轻出过头,这是第一次,想来应该也会🟊🛙是最后一次,研发部最看他的脸色,护过一次的人绝不会再得罪🗺♅。

    那日后,陈轻调整好工作状态,照常忙碌起来,沈辞安很难在她身上找到那天的影子,就好像那天没有发🇷🝐生任何事。

    他们这个年纪,实在没有多余的时间伤春悲秋,受🛳☵了委屈就往肚子里🉘咽,最多请一天假休整,但陈轻连一天的假都没有请,一觉醒来,便再次全身心地投入工作。

    不过就像顾征说的,研发部会在陈轻面前收敛起来,而面对他这样一个刚入🅧🈾🃿职,又没有什么背景的人,则是更猛烈的疾风骤雨。

    研发部的人最清楚顾征的性格,替陈轻出过一次头,就不会再替他出头了。更何况,最近公司的开发项目很重,顾征犯不着为了他去再而三地让下属寒心。众安副总的身份在顾氏所带来的兴许不是优🄁🝴🏚待,而是针对。

    他从陈轻嘴里听说,收购一家医疗器械公司早就被顾征提上🜮🅣🈖议程,不过之前的收购对象并非是众安,而是一家经济效益良好的外地企业,这条线是陶跃文去牵的,中间多少零零碎碎的利🄮🀺🁶益勾连没人说得清楚,但顾😲🅑🅵征突然的决定让陶跃文措手不及,也让他得罪了不少人。

    陈轻之前好歹和陶跃文在表🙳面上有个不错的关系,而沈辞安不一样了,研发部想要针对他🏦🜙,能拿🍉🆒🏀出来的理由有很多,尤其是在他不熟悉公司业务的前提下,所有针对都可以找出一个说得过去的理由。

    沈辞安有🁢过心理⛎准备,但他自认为没有陈轻那样坚强的心理承受能力,相反,他认💧为自己在这方面做的挺差的。

    早上是月例会,他按照正常的上班时间🟍去到公司,却发现会议已经开始很久了,等他慌张地走进会议🅊室,却无意打断了会议议程,更不巧的是,那时候顾征正在做一项很重要的工作安排,导致整个会议室的目光都集中在他身上。

    “抱歉。”他尴尬道,尽量减🎉🏒🙝弱自己的存在感,

    顾征淡淡看了他一眼🞓📲🞰,🂆🌤没让他坐下。会议持续了两个小时,他一直站到了会议结🏣🛻束。

    “月例会🁢一般要提前半个小时开,昨晚我用内部邮箱给你发了通知,今天早上来的时候才发现邮件发送失败。抱歉啊,下次有这样的事我一定给你打电话说清楚。”陈♀🅐🅭轻🄫递给他一杯咖啡。

    小腿还有些酸痛,他这人缺乏锻炼🏇,一动不动站两个小时还是会有些吃力💂🏀。沈辞安端着咖啡,🌣🀻心里猜到了邮件发送失败的缘由。

    想🋖要拦截他的邮件,对研发部来说是轻而易举的事,就🟊🛙算去找人理论🉘,别人能搪塞过去的理由有很多。

    而会议开始时陈轻给他🂆🌤发了消息让他不用去开会📋🙕🊒了,可惜他没看到,要不然也不会贸然闯进会议室。

    “你也别怪顾总,他开会的时候很讨⛳厌别人打断他。”陈轻说道。

    沈辞安摇🁢了摇头,这事还是有自己的责任,若是看到了消息,也不会打🞲😃⚒断会议进程了,站两个小时算不了什么。