主要🔞🁫就是在三个点，“待遇，人才，以🎱🔹及规章制度。”
毕竟人家来上班，归根结底是为了🍶挣钱养家，所以只要🕽工资高，待遇好，大家就肯定愿意干活，这是自古😠不变的道理。
人才的话，也很好解释，万顺集团能有今天，并不是说陈广生多🗅🙎有本事。
关键是陈广生，在⛖🚘📪人才这件事上，舍得下本钱，知道自己公司哪方面欠缺，就不惜一切，通过人才弥补这些不足。
第三点规章制度，也很容易理解，俗话说无规矩不成方圆，对于一个企业来说，好的规章🂪👨制度，是至关重要的。
而💨这种规章制度，并非越严苛越好，而应该奖惩有度，让所有人都能承认，信服。
陈广生还记得，重⛖🚘📪生前他看过一则新闻，据说是某个🆐🎰🔫著名公司老板。
退休后他儿子继任，此人自诩留学归来🎱🔹，完全不顾实际，照搬外国那一套，对公司的员工百般压榨克扣。
结果这些工人商量好，在最关键的时候，集体撂了挑子，让公司遭受了巨大损失，如果不是他老子出山，公司都🏒🙥要倒闭了。
这就是规章制度的重要性，并不是用它来约束员工，而是约束所有人，包括董事长，都要在这个规则之内。
陈广生说的这🞾🙭🍩点，其实有些针对，在场的国企🕋🈁🞨老总。
因为他们这些人🍘🈖⚀，就是典型的规则我能不遵守🕋🈁🞨，但你必须遵守，钱我不要都🂌🍜🈸行，但给你不行的性格。
这三点，说起🞾🙭🍩来并没什么特别的地方，也🙎就是些老生常谈🚢🕂的东西。
“陈董，就只有这些吗？”
李光平对此有些不满，觉的陈广生，是在敷衍他💒们。
但陈广生的表情却很认真。
“💨李教授，田教授⛖🚘📪，我说的难道还不够吗？我知道，这🕽些理论的东西，你们比我都要熟悉百倍。
它看上去好像也很容易，但真要落实，难度有多大，🆐🎰🔫你们应该🈴清楚。”
毕竟人家来上班，归根结底是为了🍶挣钱养家，所以只要🕽工资高，待遇好，大家就肯定愿意干活，这是自古😠不变的道理。
人才的话，也很好解释，万顺集团能有今天，并不是说陈广生多🗅🙎有本事。
关键是陈广生，在⛖🚘📪人才这件事上，舍得下本钱，知道自己公司哪方面欠缺，就不惜一切，通过人才弥补这些不足。
第三点规章制度，也很容易理解，俗话说无规矩不成方圆，对于一个企业来说，好的规章🂪👨制度，是至关重要的。
而💨这种规章制度，并非越严苛越好，而应该奖惩有度，让所有人都能承认，信服。
陈广生还记得，重⛖🚘📪生前他看过一则新闻，据说是某个🆐🎰🔫著名公司老板。
退休后他儿子继任，此人自诩留学归来🎱🔹，完全不顾实际，照搬外国那一套，对公司的员工百般压榨克扣。
结果这些工人商量好，在最关键的时候，集体撂了挑子，让公司遭受了巨大损失，如果不是他老子出山，公司都🏒🙥要倒闭了。
这就是规章制度的重要性，并不是用它来约束员工，而是约束所有人，包括董事长，都要在这个规则之内。
陈广生说的这🞾🙭🍩点，其实有些针对，在场的国企🕋🈁🞨老总。
因为他们这些人🍘🈖⚀，就是典型的规则我能不遵守🕋🈁🞨，但你必须遵守，钱我不要都🂌🍜🈸行，但给你不行的性格。
这三点，说起🞾🙭🍩来并没什么特别的地方，也🙎就是些老生常谈🚢🕂的东西。
“陈董，就只有这些吗？”
李光平对此有些不满，觉的陈广生，是在敷衍他💒们。
但陈广生的表情却很认真。
“💨李教授，田教授⛖🚘📪，我说的难道还不够吗？我知道，这🕽些理论的东西，你们比我都要熟悉百倍。
它看上去好像也很容易，但真要落实，难度有多大，🆐🎰🔫你们应该🈴清楚。”