“直接把这些人炒了,引进一批新人才,这是你的想法吧?”孟🂮鹤🂧👇🆯语气平淡的询问道。

    听不出半点指责的意思。

    季🆊🍶🌧双🄚♲刀大着胆子说道:“是,我和陈老板都是一样的想法!”🉺

    尤其是关于这件事,他之前也找过陈一生。

    在没🄚♲有找他之前,季双刀🈺觉得是自己的想法太过于狭隘,不能理解孟鹤。

    后🆊🍶🌧来他发现,陈一生的想法跟他一模一样之后,他心里就一🀜♍直有着一个疑问。

    直到现在,终于憋不住了。

    孟鹤微微一笑,♄🅷🋏说道:“老陈也是这个想法,倒是挺让我意🀜♍外🉺的。”

    季双刀后知后觉的问道:“老板,难道我们的想法错了吗🂋?”

    “不能说你们的想法错了,只能说你们的想法不具有远瞻性,🉺”孟鹤用⛰很平和的语气解释道,“把他们炒了,从短期🙥🌢🀰来看,的确有好处,全新的人员配置,全新的工作环境,不带着从前的恩怨,也会提高他们的效率。

    但是对长远来说,有一个非常致命的要点!

    那就是难以打开古玩街的市场。

    我所🄚♲说的市场并不是我们面向销售🞌💳的市场,而是古玩街的员工市场。🁖”

    停顿了片刻之后,孟鹤继续说道:“现在古玩街,仍然在林树成的手中,他在这里又盘踞了这么多年,口碑也不错,想要把他赶出去,🔬🃬🚼不太容易,所以,我目前要做的事情,就是做好🏌自己的口碑。

    这个口碑不单单♄🅷🋏♄🅷🋏指的是古玩口碑,还有员工口中的口碑。

    我将这些员工全都赶走了,当然可以一劳永逸,可是,🋖🙓🉻哪怕有一个人留下来了,我让他从3000的工资,变成一个月3万的工资,你说其他离开这里的人,会不会羡慕他?”

    他要做的,就是留下一个真实的案例。

    季双刀恍然大悟,真心实意的说道:“老板,☃我发现你现在才🉺越来越像个老狐狸了。🏇😂”