杨部长还是🈂🞲非常睿智,他没💈🏺🟈有立刻作出决定,也没有把话说死,而是给了段云一个机会,关键看他自己能不能把握。

    其🂱💤实即便杨部长不说,段约也已经在筹划🛅🚀🐔10月中旬全广交会的事情了。

    作为当年对外贸易最重要的一🄮🀻个窗口,段云想让自己炒这个产品出口⚎🐕,就必须要参加广交🚻😦🃪会,获得国外订单。

    但在这之前,段云还需要解决新汽车☞🀣变速箱量产的问题。

    段云之前做出的几台变速箱样品质量很高,但如果批量生产的话,想降低成本🁄,让自己的产品有价格优势,还需要做🎇🎿🖷一些技术改进工作。🂲

    不过段云已经想好了相关的技改方案,这次从北京开完会回大兴后,段云将会着手为新汽车变速箱的量产🂽🔍⚿做准备。

    “杨部长,我还😪🄌🟕有一个小小的请求……”🛅🚀🐔段云突然又说道。

    旁边的瑞阳看到段云还要和杨部长提要求🛅🚀🐔,🏤🜁⚳心头顿时一紧。

    一般来说像段云这样的小基层干部和部长见🏤🜁⚳面的🅀🃙😉时候,都是毕恭毕敬小心翼翼的。🞸

    而段云却根本没有这种敬畏感,而且脸皮也是出奇的厚,张口就🜄⛍🙌管部长要这要那,完全没有任💻🗄何的顾忌。

    瑞阳担心杨部长会对段云心生厌烦,这样的🏤🜁⚳话有可能对他将来的前途非常的不利。

    但此时杨部长脸上始终带着微笑,并没有丝毫不耐烦的神🏸🞷色。

    “你还有什么要求?”杨波微笑着问道。

    “是这样的杨部长,我们厂子除了🇽🞀👄资金和设备,也还缺乏有文化高学历的人才,现在我们劳动服务公司总共有300多号职工,高中文化的有6人,剩下的全部都是初⛼中,甚至小学文化,没有一个中专和大学生,我并不是说有学历的人就有能力,而是厂里目前员工文化底子薄,我想组建一只技术研发团队,却根本找不到合适的人才,这根本就不利于厂子的长久发展……”🏟🛔段云苦着脸说道。

    段云其实这次也是豁出去📰了,他知道自己将来或许不会有第2次机会见到这么高级别的领导,索性趁着这次机会,把自己的🁟要求全说出来。

    段云深知人才的重要性,甚至在🜼他🇽🞀👄🇽🞀👄看来,人才比资金设备更为重要。

    独木难撑大厦,段云的眼光还是非常长远的,他也知道,目前就劳动服务公司这个300人的小厂来说,有他这个大学生就能撑起技术方面的主导工作,☻但如果将来🃼🝊🉠厂子扩大到3000人甚至3万人的时候,就算段云有了前世的知识和技术,凭他一个人也是很难撑起一所大厂的所有技术工作的,他没有太多的时间和精力投入到技术研发上面,段云更愿意做一个研发项目的主导者,提出方案以及解决关键问题,至于产品测试修正以及改进等耗时费力的细节问题,可以交给下面的团队来完成。

    “你想要大学💀🎲生?你知道📰咱们国家一年毕业的大学生才有多少么?”杨波微笑的对段云问道。