翌日,下午一点。

    顾楷文接到了魏建民的电话,魏建民汇报着河面漂浮垃圾清理项目的方案,仅仅一天的时间,魏建民已经做出了详🖢🔑细的方案。

    “顾总,按照我的计📪🝪🍿划,我🁵🊆们准备先清理主城区内部的河道。同时,我计划和环境保护科达成合作关系,我们在工作的时候,一旦发现了污染河水的行为,便立刻通知他们,让他们打击污染源。”魏建民汇报着具体的条款。

    顾楷文赞同道,“这一个提议不错!”

    “关于主城区之外的河面漂浮垃圾,我计划⚝💖在对应区域,建立对应的分部,由分部处理对应区域的河面漂浮垃圾。”魏建民又汇报了一个具体的措施。

    顾楷文再次肯定道,“可以!”

    “对了,顾总,我昨天和之前的同事讨论了一下河面漂🐺浮垃圾清理项目的事情,经过讨论之后,我觉得这一个🟕🝀🈇项目的人员配置,其实无需太多。”魏建民说明🀜♍🇇道。

    “🐆噢?”顾楷🅱🊒文反问,“不需要太多是需要多少?”

    “按照我🆨💆🏧们讨论的结果,应该只需要一百人左右。其中,官方大约可以提供二📽☫🂓十人至三十人,我们只需要对外招聘七八十人就足够。”魏建民回应。

    河面漂浮垃圾清理项目属于体力劳动型工作,针对盛庆市主城九区的河面🝌🉱🋇漂浮垃圾清理工作,一百个人的配置确实不算多🚷😁。

    “老魏,对外招💸🖬人的时候,尽量接收下岗职工,以及困难民众。”顾楷文提醒道。

    魏建民肯定的🅱🊒回应,“好的。对了🍔,顾总,还有一件事情需要你决定。”

    “说吧。”顾楷文回应。

    “我昨天和之前同事讨论的时候,我发现🉡🈶官方团队的人员,他们的工资待遇比较高,月薪达到了4000元,我们对外招聘的员工在待遇方面应该如何处理?”魏建民将棘🄥⛑手的问题抛给了顾楷文。

    顾楷文沉默⛚🚽了片刻,才回应道,“官方的团队,他们会亲自上船打捞河面漂浮垃圾吗?”🏨

    “会倒是会,但官方的团队,基本上一个月才下河一次。”魏建民给官方团队留了一个面子,官方的团🂇队不仅仅是一个月下河一🌨🁦🇾次,而且打捞河面漂浮垃圾也不积极。

    顾楷文皱🆨💆🏧起眉头💸🖬,“一个🛏🛚月下河一次有什么效果?”

    魏建民干咳⛚🚽一声,一个月下河一次,应该有面子上的效果?