十分钟后2楼的会议室中座无虚席。

    “今天把大家叫到这里来开会,主要是商量一件事情……”秦刚看了在场众人一眼,沉吟了一下说道“前段时间上级部门下达了关于国😜🂎企改革创新,鼓励新产品研发,走科技兴企路线的新文件,虽然我们厂子效益不错,但要有居安思危,勇于开拓的精神才行,之前咱们厂成立了技改小组,程总工,最近你们这个技改小组有没有什么新的进展?”

    秦刚说话间,转头看,向了程常林。

    “这个……目前我们技改小组还没有什么进展,搞技术这种事情,心急是不行的,总还需要一些时间琢磨改进和调🉲试……”程常林皱着眉头说道。

    其实自从厂子里成立技改小组以后,程常林也并没有做什么实质性的工作,只是鼓励了下科室的技术员平时要多学习,多琢磨,有好的😜🂎技术建议都可以提出来。

    程常林林这种做法似乎有些敷衍,但这🍑也是无奈之举。🙎🉒

    国企内部经常是人浮于事,大多数事情都是口号喊的震天响,实际上,却没有🂭多少落实到实处。

    另外就是,在厂里搞技改这种事情,不是谁都有这个金刚钻的,绝大部分的技术员,其实技术水平也就只比一般职工高🎭🔓⛱一点而已,平时让他们画画图,对一些工件的工艺进行简单修改还是没有问题的,但让他们搞技改,明显就有些太瞧不起他们了。

    即便身为厂里总工的程常林,🈂想搞出像段云那么成功的车床技改,也是需要大量时间和精力的,根本不可能一蹴而就。

    而且这其中还有深层的原因是,目前在厂里搞技改是有一定风险的,一旦出现机器🌓⚑🐪严重损坏,或造成人身伤亡,责任首当其冲就是程常林的,就算技改成功,厂里也给不了他多少奖励,目前程常林已经是厂里的总工了,早已失👈🆻去了年轻时候的锐气,这辈子可以说基本已经升到头了,所以与其让他冒险在厂里搞技改,倒不如安安心心混到退休。

    “老程啊,技改这件事儿,你可要重视起来啊!”秦刚眉头一皱,接着出道“目前上面有文件,加强企业技术创新是加快转变经济发展方式的重要支撑,是促进科技体制改革的关键环节,咱们国家要早一步实现4个现代化,技术创新就要落在实处,而且这次上级文件有明确要求,必须要以提高生产效率和产品质量为基础,拿出切实🁋可行的技改方案,另外国家对于这次企业技术创新的倡议有明确的奖励和支持,国家会根据各企业技改的科技含量以及带来的经济效益进行评定,根据技改的成果的大小,给予企业政策支持以及税收优惠,税务最高减免15,这可是一笔不小的🃲🛮资金啊……”

    “秦厂长,我也是想为厂里作出贡献,可技术革新这种事情,也要考虑到咱们厂的客观条件啊。”程常林眉头一皱,接着说道“目前咱们厂子缺乏有创新精神和高技术水平的技术人员,我本身岁🝕🊽🕶数也大了,精力和体力都不太好,完成厂里的工作没有问题,但需要抽出时间搞技术创新,实在有些力不从心啊……”

    “缺乏技术人才?之前厂里面不是也🋙照样搞出了自动车床吗?以前行,难🂓🎕👀道现在就不行了吗?”秦刚皱着眉头说道。

    其实秦刚正在诱导程常林说出那个名字。

    “过去技改能够成功,那是因为有段云在!”程常林显然没有秦刚那么多花花肠子,直接就说出了段云的名字,只听🈡⛛他接着说道“段云年轻有技术,一直都是厂里技改的核心人物,可现在他已经调到了大集体,厂里其他技术员没有一个比得上他的,所以厂里的现在搞技改怎么可能成功?”

    通常来说,程长林一般是不会这样在技术工作方面贬低自己,抬高别人的,毕竟身为工厂总工,他骨子里面还是有些🈡⛛傲气和自尊的,但现在的情况不一样,如今段云和自己女儿已经正式交🂎🍫🊾往,夸奖段云,把他说的对厂里这么重要,其实也是间接的给自己脸上贴金。

    另外这段时间程常林日子确实不太好过,如今厂里人都知道段云和他女儿交往,而段云又在总厂这边得🎹🕼罪了很多人,所以这段时间厂里这些科室和车间领导没有一个给他好脸色看🖾😑🀩的。

    还有就是,如今大集体💉🐂☮缺钱在总厂这边传的沸沸扬扬,这两天于淑兰也是天天过来要钱,这更让程常林感到忧心忡忡,不由得为自己这个未来女婿的前途感到忧虑。